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Diagnóstico Juvenil: os Jovens em Évora dos 15 aos 29 anos [PDF]

open access: yes, 2019
Resultados obtidos na terceira e última fase de elaboração do diagnóstico juvenil com a realização de grupos focais desenhados com o objetivo de contrastar práticas e representações dos jovens, recolhidas através dos inquéritos por questionário, com as ...
Afonso, Anabela   +5 more
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Actores intermédios da orgânica empresarial: o futuro do emprego, das competências e da formação [PDF]

open access: yes, 2008
O estudo tem por objectivo central analisar as dinâmicas profissionais dos actores intermédios da orgânica empresarial, especialmente os referenciais de emprego, as competências em emergência, o seu papel nos processos de mudança organizacional, as ...
Coelho, Victor   +3 more
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Competências parentais percebidas e satisfação marital em famílias com menores em risco [PDF]

open access: yes, 2013
As famílias com menores em risco psicossocial têm que enfrentar várias adversidades que comprometem a sua capacidade para exercer uma parentalidade adequada e frequentemente adotam práticas com efeitos negativos para o desenvolvimento dos seus filhos. As
Mendes, Mélody
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PRESSÃO TEMPORAL, SOBRECARGA DE INFORMAÇÃO E SATISFAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO

open access: yesCaderno de Administração, 2021
O estudo verifica o efeito moderador da pressão temporal na relação entre a sobrecarga de informação e a satisfação com a escolha no recrutamento e seleção de um candidato a uma vaga de emprego.
Patrícia Rodrigues   +3 more
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Adquiri um certificado: O que faço com ele? [PDF]

open access: yes, 2013
A pressão para a aquisição e reconversão de qualificações profissionais é hoje fomentada pela dicotomia Conhecimento/Mercado de Trabalho. Porém, independentemente da qualidade da formação inicial, tem vindo a verificar-se uma certa dificuldade de ...
Magalhães, Patrícia   +1 more
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Association between job satisfaction and workers' quality of life in a public maternity hospital in the far north of Brazil

open access: yesRevista Brasileira de Saúde Materno Infantil
Objectives: to correlate the levels of job satisfaction (JS) and quality of life (QOL) of public maternity workers. Methods: quantitative and correlational cross-sectional study.
Manuela Siraiama Marques-Duarte   +1 more
doaj   +1 more source

Um estudo de caso dos fatores motivacionais na Universidade Federal do Espírito Santo – campus de Alegre

open access: yesContextus, 2017
Com o presente estudo, objetivou-se identificar os fatores motivacionais que contribuem para a satisfação no trabalho. Após leituras sobre a Teoria das Necessidades de Maslow e de Herzberg, realizou-se um estudo de caso, de natureza descritiva e ...
Josiléia Curty de Oliveira   +2 more
doaj   +1 more source

Satisfação no serviço público: um estudo na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Ceará

open access: yesREAd, 2014
A satisfação no trabalho é vista como um aspecto que, quando presente, motiva os empregados, e afeta positivamente a produtividade destes. Nesta perspectiva, o presente estudo buscou identificar os fatores preponderantes para satisfação no trabalho na ...
Isac de Freitas Brandão   +4 more
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Satisfação profissional da equipe de enfermagem do SAMU/Natal [PDF]

open access: yesRevista Eletrônica de Enfermagem, 2009
Estudo exploratório descritivo, prospectivo, quantitativo, realizado no SAMU/Natal, para identificar o nível de satisfaçãoprofissional da equipe de enfermagem e verificar o grau de importância atribuída a cada um dos componentes da satisfaçãoprofissional:
Renata Moreira Campos   +2 more
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Qualidade de vida no trabalho em enfermagem: que conceito? [PDF]

open access: yes, 2011
O objectivo principal deste trabalho é a revisão de literatura no que concerne ao conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em Enfermagem, tendo sido utilizados diversos recursos, tais como a pesquisa em livros, em bases de dados digitais (tais ...
Candeias, Analisa   +2 more
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