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O Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências Profissionais (RVCC-PRO) – Limitações e potencialidades do processo [PDF]

open access: yes, 2015
Este artigo decorre duma investigação sobre o Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências no Centro Novas Oportunidades do Centro de Formação Profissional de Évora.
Fernandes, Eduarda, Fialho, Joaquim
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A (des)motivação na atividade docente : perspetivas de docentes do ensino secundário, das áreas disciplinares de matemática e educação física [PDF]

open access: yes, 2011
Congresso realizado na Universidade da Corunha de 7-9 de Setembro de 2011Os problemas relativos à profissão docente constituem uma preocupação constante de todos os profissionais, pelo que, os agentes de (des)motivação e causadores de stress e mal-estar
Araújo, Andreia, Seabra, Filipa
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A influência do desenvolvimento profissional e da identificação organizacional na satisfação no trabalho = The influence of professional development and organizational identification on job satisfaction = La influencia del desarrollo profesional y de la identificación organizacional en la satisfacción en el trabajo

open access: yesPsico, 2014
Buscar atrair e manter trabalhadores qualificados tem sido um desafio para as organizações atuais. O objetivo deste estudo foi verificar o impacto do desenvolvimento profissional e da identificação organizacional sobre a satisfação no trabalho ...
Mourão, Luciana   +2 more
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Stresse ocupacional e estratégias de confronto: desenvolvimento de um guião de entrevista para diferentes profissões [PDF]

open access: yes, 2006
O stresse ocupacional tem vindo a ganhar cada vez maior importância na comunidade cientí­fica, analisando-se a forma como diferentes profissionais percepcionam e gerem as pressões do trabalho.
Gomes, António Rui
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Cultura organizacional, satisfação profissional e atmosfera de grupo = Organizational culture, job satisfaction and group atmosphere = Cultura organizacional, ambiente de grupo y la satisfacción laboral

open access: yesPsico, 2011
No presente estudo, transversal, procurou-se destacar a influência da cultura organizacional sobre a satisfação no trabalho dos colaboradores e sobre a atmosfera de grupo.
Santos, Joana Vieira   +1 more
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O impacto da satisfação profissional na qualidade de vida: o papel mediador da fusão cognitiva [PDF]

open access: yes, 2015
Dissertação de mestrado em Psicologia Clínica e de Saúde (Intervenções Cognitivo-Comportamentais nas Perturbações Psicológicas da Saúde), apresentada à Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra.A Qualidade de Vida tem sido
Alves, Dina Cláudia Teixeira
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Análise do Perfil Profissional dos Potenciais Formandos do Curso de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina [PDF]

open access: yes, 2008
Segundo o INEP (2008b), em 2006, havia 2.836 cursos de graduação presenciais na área de Gerenciamento e Administração. Diante deste cenário de alta competitividade, foi desenvolvido este estudo, visando descrever o perfil profissional dos prováveis ...
Finger, Luciane   +2 more
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Hospitais Magnet e as Implicações na Satisfação Profissional dos Enfermeiros

open access: yesRevista de Enfermagem Referência
Enquadramento: Não existe em Portugal uma avaliação extensa da perceção dos enfermeiros sobre os ambientes de trabalho, nem a sua caracterização como Magnet favoráveis e não Magnet desfavoráveis.
Jorge Manuel Silva Ribeiro   +1 more
doaj   +1 more source

Formação, profissionalização e identidade dos mediadores sociais [PDF]

open access: yes, 2016
O trabalho que se apresenta inscreve-se num ensaio crítico e reflexivo sobre o que é ser mediador/a social. Parte-se da formulação do que é a mediação, dos seus princípios e da revisão de literatura sobre o perfil e a identidade profissional dos ...
Aparício, Miriam   +2 more
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SATISFAÇÃO PROFISSIONAL DOS PROFESSORES ANGOLANOS EM FUNÇÃO DE VARIÁVEIS SOCIODEMOGRÁFICAS E PROFISSIONAIS: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA CIDADE DE HUAMBO

open access: yesRevista Órbita Pedagógica, 2015
Após a revisão bibliográfica no domínio da satisfação profissional na docência, realizámos um estudo com professores angolanos, procurando analisar este fenómeno em função de variáveis sociodemográficas e profissionais.
Gilsa Ruth Munana   +2 more
doaj  

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