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Propósitos y Representaciones, 2021 La sobrecarga laboral que presentan los docentes en el contexto actual es una situación de riesgo, ya que puede generar estados prolongados de estrés provocando un síndrome de burnout y afectando su satisfacción laboral.
Daisy Mily Cortez Silva +3 more
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Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2021 Introducción: Los maestros se enfrentan cada día a nuevos retos lo que puede resultar en insatisfacción o satisfacción en el trabajo, aunado a que es un sector que carece de intervenciones o estrategias de prevención.
Mercedes Durán Durán Contreras +2 more
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Revista de Estudios Empresariales. Segunda Época, 2022 El objetivo principal del presente trabajo es investigar empíricamente la satisfacción y motivación en el trabajo de los empleados de la Secretaría de Tránsito del Distrito Federal – DETRAN, en Brasilia, Brasil, cuyo análisis pretende identificar qué ...
Eduardo Dias Leite
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Cuadernos de Administración, 2021 Cuando un trabajador se reincorpora a su trabajo después de una incapacidad médica puede presentar restricciones laborales que ameritan ajustes al interior de la organizacional, los cuales pueden impactar la calidad de vida laboral y productividad de ...
Ana Milena Galarza Iglesias +2 more
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Ciencias Psicológicas, 2022 La investigación tuvo como propósito comparar estrés, malestar psicológico, bienestar psicológico y satisfacción con la vida según las modalidades de trabajo en madres de familia.
Mariela Isabel Valle Pico +1 more
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Avances en Enfermería, 2014 Objetivo: Evaluar el grado de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que trabajan en una institución de salud de cuarto nivel de atención de la ciudad de Bogotá, Colombia, durante el año 2011.
Johana Enyd Cifuentes Rodríguez +1 more
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Nivel de satisfacción con la vida en el personal de una universidad a distancia de Costa Rica
Cuadernos de investigación UNED, 2019 Introducción: la satisfacción personal se ha estudiado desde 1930 y han surgido varias teorías, sin embargo, todas concluyen que la satisfacción es subjetiva y depende de factores extrínsecos e intrínsecos de cada individuo.
Lourdes Arce Espinoza +1 more
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Prazer e sofrimento entre os trabalhadores de Call Center
Psicologia USP, 2009 Os conceitos de Taylor foram fundamentais para o desenvolvimento industrial no século XX. Ainda hoje, seus ensinamentos estão presentes em diversos ramos da economia, inclusive, no setor de call center. Call center é uma estrutura que visa ao atendimento
Carolina Scolari +2 more
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Efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo
Estudios Gerenciales, 2013 El síndrome de burnout se presenta con frecuencia en trabajadores que tienen contacto con usuarios o clientes. El artículo tiene como objetivo determinar el efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo en personal de un ...
Juana Patlán Pérez
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La importancia del dinero en la elección laboral
Ciencia y Sociedad, 2014 El objetivo fundamental del presente artículo es identificar los factores motivadores del trabajo entre los futuros directivos y trabajadores y reflexionar desde un punto de vista tanto académico como profesional sobre la importancia del dinero como ...
José Vicente Pascual Ivas +1 more
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