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Balancing making a difference with making a living in the conservation sector

open access: yesConservation Biology, Volume 36, Issue 3, June 2022., 2022
Abstract Goals play important roles in people's lives because they focus attention, mobilize effort, and sustain motivation. Understanding conservationists’ satisfaction with goal progress may provide insights into real‐world environmental trends and flag risks to their well‐being and motivation.
Thomas Pienkowski   +10 more
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El entorno construido en los programas diseñados para promover la actividad física entre las niñas, niños y jóvenes latinos que viven en Estados Unidos y América Latina

open access: yesObesity Reviews, Volume 22, Issue S5, Octubre 2021., 2021
Resumen Prevenir la obesidad entre los jóvenes latinos que viven en Estados Unidos y en países latinoamericanos requiere reconocer la especificidad de los contextos y las interacciones entre actividad física (AF) y entorno construido (EC). El objetivo de este artículo es avanzar en la agenda de investigación sobre el EC y la AF con el fin de prevenir ...
Olga L. Sarmiento   +11 more
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Calidad de vida en el trabajo y aspectos sociodemográficos en trabajadores reintegrados en una empresa de bus de rápido tránsito

open access: yesCuadernos de Administración, 2021
Cuando un trabajador se reincorpora a su trabajo después de una incapacidad médica puede presentar restricciones laborales que ameritan ajustes al interior de la organizacional, los cuales pueden impactar la calidad de vida laboral y productividad de ...
Ana Milena Galarza Iglesias   +2 more
doaj   +1 more source

Estrés, malestar psicológico, bienestar psicológico y satisfacción con la vida según modalidades de trabajo en madres de familia

open access: yesCiencias Psicológicas, 2022
La investigación tuvo como propósito comparar estrés, malestar psicológico, bienestar psicológico y satisfacción con la vida según las modalidades de trabajo en madres de familia.
Mariela Isabel Valle Pico   +1 more
doaj   +1 more source

¿Qué convierte a una persona en líder? El papel de la inteligencia emocional, la capacidad de trabajo en equipo y la satisfacción laboral en el liderazgo auténtico

open access: yesPsychology, Society & Education, 2022
Las razones por las que una persona llega a convertirse en un buen líder trascienden el ámbito empresarial y laboral. Los estudios actuales avalan la importancia de las dimensiones personales en el desarrollo del liderazgo.
José-Ignacio Conejero-Pérez   +2 more
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Conflicto trabajo-familia, síntomas emocionales negativos y satisfacción familiar en mujeres con trabajo remunerado durante la pandemia de COVID-19

open access: yesRevista Latinoamericana de Psicología, 2023
Introducción: Durante la pandemia por COVID-19 las medidas de contención implementadas a nivel mundial han transformado la vida familiar y la forma de trabajar de las mujeres, profundizando desigualdades preexistentes tanto en el trabajo como en la ...
Leonor Riquelme-Segura   +3 more
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Accidente laboral y estresores de la organización del trabajo en el personal de salud: una mirada desde la seguridad y la salud en el trabajo: revisión narrativa

open access: yesMedicina UPB, 2023
Los accidentes laborales en el personal de salud se presentan como consecuencia de los estresores de la organización del trabajo. Estos estresores afectan la satisfacción laboral y la productividad.
Xiomara Katherine Bastidas Martínez   +4 more
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Revisión integrativa de la calidad de vida en el trabajo de enfermeras latinoamericanas

open access: yesEnfermería: Cuidados Humanizados, 2022
Introducción:  La calidad de vida en el trabajo (CVT) o calidad de vida laboral (CVL) expresa la satisfacción de los trabajadores, en este caso enfermeras, que está directamente relacionada con la seguridad y calidad del cuidado del paciente.
Guadalupe Cueva-Pila   +3 more
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Análisis comparativo: entrevista realista de selección, satisfacción en el trabajo e intención de permanenci

open access: yesInvestigación y Ciencia de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, 2014
El presente trabajo extiende el estudio de Littlewood et al. (2005) al comparar las variables de entrevista realista de selección (ERS), satisfacción en el trabajo (ST) y la intención de permanencia en la organización (IP) en una muestra de 162 ...
Sergio Manuel Madero Gómez   +4 more
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El comportamiento ciudadano organizacional: una alternativa para la retención de los millennials en el trabajo.

open access: yesEntreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, 2022
Objetivo: identificar la relación entre el comportamiento de ciudadanía organizacional como una estrategia de satisfacción y retención entre la generación de trabajadores del milenio a través de la técnica de ecuaciones estructurales. Diseño Metodológico:
María Teresa De la Garza Carranza
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