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Satisfacción laboral en la empresa Multival S.A., ciudad Esmeraldas
Tesis previa obtención del título de Licenciado/a en Administración de EmpresasLa satisfacción laboral se entiende cuando un trabajador se siente motivado, contento y dichoso con su trabajo.
Carvache Zambrano, Daniel Alberto
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La capacitación es una actividad que busca mejorar la actitud, conocimiento y habilidades del personal, especialmente de enfermería porque trabaja con personas; enfocándose en: organización, contenidos, facilitadores, ambiente y equipos, entre otros; de ...
Silvia Sánchez-Flecha, Mirna Gallardo
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Satisfacción con el modelo de reclutamiento y selección interna en una empresa de producción privada de Tungurahua desde la teoría de los dos factores de Herzberg [PDF]
En la presente investigación se analiza la satisfacción con el proceso de reclutamiento y selección interna desde la teoría de los dos factores de Herzberg. Para ello se realiza un cuestionario ad hoc basado en la “Escala de Satisfacción Laboral” de Warr,
Coka Álvarez, Christian +2 more
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Autoconcepto, estilos de afrontamiento y conducta del alumnado universitario [PDF]
La autoaceptación y una visión positiva de uno mismo y los demás favorecen el acercamiento y las relaciones interpersonales positivas y satisfactorias.
Luis Ballester Brage +2 more
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Gestión de talento humano y satisfacción laboral en bancos de Guayaquil
Este estudio consideró como objetivo establecer la conexión que existe entre gestión de talento humano y la satisfacción laboral en los bancos con mayor capital financiero de Guayaquil.
Priscilla Rossana Paredes Floril +1 more
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Satisfacción laboral: caso de estudio Sistema Integrado de Seguridad ECU 911 – Esmeraldas [PDF]
Previo a la obtención del título de licenciada en Administración de EmpresasLa presente investigación estudió la satisfacción laboral de los trabajadores del SIS Ecu 911 de la provincia de Esmeraldas durante el año 2022 utilizando una metodología con ...
Mero Bailón, Silvana Lissette
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Teóricos e investigadores han coincidido en señalar que el contrato psicológico es un proceso que hace referencia a obligaciones recíprocas e implícitas entre el empleado y el empleador, y que va más allá de los contratos explícitos y/o formales.
Alejandro Loli +6 more
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El presente trabajo muestra cómo se adaptó a enseñanza online un módulo de formación laboral para jóvenes con discapacidad intelectual que participan en un programa universitario de formación para el empleo, esta adaptación emana de la crisis sanitaria ...
Gabriela Inés Coñoman Garay +1 more
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La motivación diversa como recurso didáctico en el aula de inglés (L2)
En la instrucción de segundas lenguas, la motivación es primordial como recurso educativo para facilitar la enseñanza para los profesores y el aprendizaje para los alumnos.
María Gemma Sánchez González
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En los últimos tiempos, el branding se ha convertido en una oportuna estrategia para la gestión, desarrollo y posicionamiento de las empresas en el mercado; su propósito es crear conexiones conscientes e inconscientes en las personas a fin de influir en ...
Yessica Yovani Gil Quiroz +3 more
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