Presión laboral y satisfacción laboral en los profesores de instituciones educativas del nivel primario-sandia 2017. [PDF]
La investigación de tipo correlacional analizó la relación entre las fuentes de satisfacción laboral y presión laboral de los docentes de la provincia de Sandia. Se utilizó un diseño de tipo correlacional y comparativo.
Aguilar Calcina, Wilber Germán +1 more
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Fundamento. Las manifestaciones de violencia tanto física como psicológica (no física) pueden afectar a los niveles de satisfacción laboral. El objetivo de este estudio fue determinar la frecuencia de exposición del personal de enfermería (incluidos ...
I. Galián Muñoz +3 more
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La presente investigación titulada: « ESTRÉS LABORAL, SATISFACCIÓN LABORAL Y BIENESTAR PSICOLOGICO EN PERSONAL DE SALUD DE LA MICRORED AMPLIACION PAUCARPATA », tuvo como objetivo buscar la relación entre estrés laboral satisfacción laboral y bienestar ...
Quispe Masias, Doris Ofelia +1 more
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SATISFACCIÓN LABORAL. UNA APROXIMACIÓN TEÓRICA
En la actualidad el fenómeno de la satisfacción laboral adquiere una vital importancia para el desarrollo de la humanidad. Resulta evidente que es necesario combinar las nuevas tecnologías y el factor humano para lograr la eficacia, eficiencia y ...
Diosveni García Viamontes
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Estrés laboral y satisfacción laboral en los colaboradores del supermercado Plaza Vea-Ilo 2023 [PDF]
El presente estudio abarca en determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los colaboradores del supermercado Plaza Vea de Ilo durante el año 2023.
Velazco Sotomayor, Luisa Kymberly
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Estrés laboral y satisfacción laboral en docentes del Instituto Superior Privado Santa Lucia, Tarma – 2022 [PDF]
La investigación titulada "Estrés Laboral y Satisfacción Laboral en Docentes del Instituto Superior Privado Santa Lucia, Tarma-2022" tiene como objetivo principal determinar la relación existente entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los ...
Podestá Vega, Melina Sara
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Satisfacción laboral en Proteguarva Cía. Ltda.
PdfLa Satisfacción laboral es un conjunto de percepciones que tiene un colaborador hacia su trabajo estas pueden ser positivas o negativas, las cuales responden a diferentes factores y condiciones laborales, las organizaciones hoy en día enfrentan nuevos
Pontón Cueva, Gabriela Carolina
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[Compassion fatigue in rural primary care: a silent challenge for professional caregiving]. [PDF]
Estrada-Araoz EG.
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Practice environment and burnout in intensive care units: is job satisfaction a mediator in this relationship? [PDF]
Furlan JADS, Guirardello EB.
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The effect of mindfulness and self-compassion on compassion fatigue among nurses: a cross-sectional study. [PDF]
Öztürk Y, Öz HS.
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