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Construcción de software para regresión el caso de selección del modelo y pruebas de homocedasticidad [PDF]

open access: yes, 2013
Resulta importante dentro del Análisis de Regresión determinar qué variables predictoras o de explicación son óptimas para explicar a la variable de interés, es por esto que existen indicadores de Selección del Modelo que permiten la determinación de ...
Macías Cabrera, Sindy   +2 more
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Propuesta de implementación del subsistema de reclutamiento y selección de personal en la empresa Electrobahía Cia Ltda de la ciudad de Riobamba

open access: yes, 2015
El objetivo principal de la presente tesis es el desarrollo de una propuesta de implementación del sub-sistema de reclutamiento y selección de personal en la empresa Electrobahía Cía.
Ayala Vizuete, Katy Elizabeth
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La efectividad de los mecanismos de selección del personal de la federación de desarrollo comunitario de Cotopaxi FEDECOX desde el 2006

open access: yes, 2012
1. El problema 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Propuesta 5. Conclusiones y recomendacionesGerencia del talento humanoEn este trabajo se presenta el análisis completo de la efectividad de los mecanismos de selección de personal de la federación de ...
Armas, Piedad
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Evaluación de familias de zapallo (Cucurbita moschata Duch.) seleccionadas por mayor contenido de materia seca en el fruto y otras características agronómicas Evaluation of squash (Cucurbita moschata Duch.) families selected for higher content of dry matter in the fruit and other agronomic traits

open access: yesActa Agronómica, 2010
Se evaluaron cuatro familias de hermanos completos de zapallo, Cucurbita moschata Duch, provenientes de dos ciclos de estabilización genética mediante cruzamientos fraternales y seleccionadas por mayor contenido de materia seca (MS) en el fruto y buenas ...
Dora Enith Tobar Tosse   +2 more
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Importancia del proceso de selección de personal

open access: yes, 2023
El proceso de selección de personal se reconoce como el más importante de una organización, no obstante, en algunos lugares no se le brinda la importancia requerida y se cometen fallas por lograr cubrir una vacante, no se le brinda la respectiva ...
Rico Amado, Cindy Yurani
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Estrategias de selección del personal en la industria de la construcción

open access: yes
La investigación se realiza de acuerdo con los dos desafíos críticos que afectan en la actualidad a la industria de la construcción: la ineficiente selección del personal y una falta de retención de los empleados, que no cumplen con los requisitos y ...
Santamaría Calucho, Mateo Nicolás
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Diseño de los procesos de selección e inducción de personal por competencias para la Empresa Fiberplus Cía.Lltda. en el año 2019

open access: yes, 2019
La presente disertación tuvo como objetivo diseñar los procesos de Selección e Inducción de personal por competencias para la empresa FiberPlus Cia. Ltda.
García Canchignia, Karina Michelle
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La cachama blanca (Piaractus brachypomus), una especie potencial para el mejoramiento genético White cachama (Piaractus brachypomus), a potencial species for genetic improvement

open access: yesRevista Colombiana de Ciencias Pecuarias, 2007
En Colombia, la piscicultura continental es una alternativa de seguridad alimentaria, que tiene un alto incremento (10% anual), considerándose especies como Tilapia (Oreochromis sp) y cachama blanca (Piaractus brachypomus), los dos renglones más ...
Martha N Mesa-Granda   +1 more
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Selección de portafolios eficientes mediante curva de frontera eficiente markowitz Evaluación de tres niveles de riesgo [PDF]

open access: yes, 2017
El presente documento busca documentar la ejecución de una selección de portafolio evaluando la rentabilidad a determinado nivel de riesgo asumido, bajo la implementación de la metodología de frontera eficiente de Harry Markowitz.
Peña Amórtegui, Juan David   +1 more
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Metodología de selección y adquisición de empresas, con modelos de decisión de criterios múltiples

open access: yesRect@, 2001
La literatura existente sobre estrategias de adquisición de empresas. tiende a focalizar el problema, sobre impresiones teóricas de como estructurar los criterios más importantes de selección de empresas, en vez de proponer una metodología práctica ...
de la Torre Cuesta, Carmen   +1 more
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