Results 71 to 80 of about 147 (139)

[Between norms and practices: implementation and regional repercussions of changes in primary health care policies in Brazil]. [PDF]

open access: yesCad Saude Publica
Lima LD   +6 more
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Cross-cultural adaptation of Dimensions of Corporate Well-Being Scorecard to the Brazilian Portuguese language. [PDF]

open access: yesRev Bras Med Trab, 2018
Massuda Junior J   +7 more
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O sistema de recompensas da PSP como fator de (des)motivação

open access: yes, 2016
A área de recursos humanos tem vindo a ganhar uma enorme importância no âmbito organizacional. Contudo esta importância significa também uma necessidade constante de evolução e adaptação para suprir as necessidades do capital humano. A Polícia de Segurança Pública não se escapa a este problema, possuindo um elevado número de recursos humanos a nível ...
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fNIRS in Emotional Appraisal and the Dorsolateral Prefrontal Cortex: A Systematic Review. [PDF]

open access: yesRev Neurol
Carpio-Toro I   +4 more
europepmc   +1 more source

[Physical activity in the digital age: Challenges and opportunities for primary care]. [PDF]

open access: yesAten Primaria
Alòs F   +5 more
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[Impact of overdiagnosis and overtreatment on the patient, the health system and society]. [PDF]

open access: yesAten Primaria, 2018
Coll-Benejam T   +3 more
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As Perceções de Justiça Organizacional no Sistema de Recompensas e a sua Influência na Satisfação no Trabalho

open access: yes, 2015
Este estudo tem como objetivo determinar quais as dimensões de justiça organizacional, relativas ao sistema de recompensas, que influenciam a satisfação no trabalho. Foi efetuada uma revisão de literatura dos conceitos envolvidos e dos instrumentos de medida das diferentes dimensões de justiça organizacional, bem como da satisfação do trabalho.
Rola, António   +2 more
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