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El enfoque de la gestión del conocimiento en el abordaje del proceso de autoevaluación institucional. [PDF]
, 2005 Los procesos de evaluación en las instituciones de Educación Superior, especialmente en el de las universidades de gestión pública, son pasibles de ser abordados por diferentes paradigmas a los efectos de contribuir al logro de las metas institucionales ...
Zanfrillo, Alicia Inés +3 more
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Managerial and Decision Economics, Volume 47, Issue 6, Page 1425-1440, September 2026.ABSTRACT This study examines the relationship between firm ownership and organizational performance with a focus on heterogeneity in the professionalization of management. Using a comprehensive panel dataset of Spanish manufacturing firms, the study identifies significant ownership‐ and management model‐related differences in productive efficiency. The
Javier Ortiz, Ana F. Gargallo‐Castel
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La integración de Saberes Populares a una estrategia de Gestión Universitaria del Conocimiento en la Nueva Universidad Cubana. [PDF]
, 2007 En “La integración de Saberes Populares a una estrategia de Gestión Universitaria del Conocimiento en la Nueva Universidad Cubana” se presentan una conjunto de reflexiones entorno a la pertinente papel de las Sedes Universitarias Municipales (SUM), como ...
Roldán, Lisbel Fumero +2 more
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Gerencia y Sociedad del Conocimiento para Optimizar el Desempeño Académico del Docente
Revista Scientific, 2016 La sociedad experimenta transformaciones aceleradas, producto de las olas de cambios con el devenir de los años. Cada día plantea nuevos desafíos a los gerentes de las organizaciones.
María Mercedes Carrillo
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Physiological Reports, Volume 14, Issue 17, September 2026.Abstract Long COVID (post‐acute sequelae of SARS‐CoV‐2 infection) affects approximately 5%–30% of survivors and is characterized by persistent fatigue, dyspnea, exercise intolerance, and cognitive impairment. We evaluated the immunological effects of supervised exercise in adults with long COVID.
Nora García‐Alonso +3 more
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ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO Y TRANSFORMACIÓN DE LOS MERCADOS LABORALES: IMPLICACIONES PARA LAS ORGANIZACIONES UNIVERSITARIAS. [PDF]
, 2009 La Universidad como organización sustantiva de la sociedad no puede ni debe permanecer ajena a los cambios que se presentan en su entorno. En este sentido, la evolución de las economías centradas en el capital material hacia las centradas en el ...
Leal, Marco A. Navarro +4 more
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Los portales del conocimiento en las organizaciones contemporáneas
e-Ciencias de la Información, 2014 Este ensayo trata sobre la importancia que tiene la existencia de un portal del conocimiento como una herramienta para la gestión sistemática y el crecimiento armónico de una organización, ya que constituye un instrumento técnico y administrativo, con el
Mynor Fernández Morales
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Land Degradation &Development, Volume 37, Issue 13, Page 9038-9052, 15 August 2026.ABSTRACT Soil erosion remains a major global concern affecting agricultural productivity and land sustainability. This study investigates the magnitude and variability of soil erosion in a long‐term experiment (LTE) established in 1963 in Colonia, Uruguay, aiming to compare the performance of the 137Cs tracer technique and the RUSLE model across ...
Marcos Tassano +6 more
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UNIVERSIDAD Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO . DIVERSIFICACIÓN DE LA OFERTA ACADÉMICA. EL CASO DE LA UNCPBA [PDF]
, 2001 El trabajo en continuidad con otros trabajos presentados por las autoras que integran como docentes- investigadoras el Area de Planeamiento y Desarrollo Académico de la UNCPBA, hace referencia a la inevitabilidad que el entramado estado, mercado ...
Taborga, Ana María, Marco, Cecilia Di
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Changes in the transformative potential of action proposals in Finnish Red Lists from 1986 to 2019
Conservation Biology, Volume 40, Issue 4, August 2026.Abstract Red lists provide critical knowledge regarding biodiversity decline, especially in Finland, where broad assessments have been made regularly since the 1980s. They deliver information on the threat status of species and ecosystems, propose actions to guide conservation policy, and have the potential to spur transformative change.
Anni Arponen +4 more
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