Results 51 to 60 of about 154 (109)

How does management leadership styles influence the motivation of employees

open access: yes, 2018
Diplomsko delo predstavlja raziskavo vpliva stila vodenja na motivacijo zaposlenih. V podjetjih se vedno bolj krepi spoznanje, da sta motivacija in zadovoljstvo zaposlenih tista ključna dejavnika katera prispevata k uspešnemu poslovanju, saj so ...
Šprinzar, Barbara
core  

RELATIONSHIP BETWEEN LEADERSHIP STYLES AND EMPLOYEES´ SATISFACTION AT CENTRES FOR SOCIAL WORK

open access: yes, 2015
Magistrsko delo je sestavljeno iz dveh delov. Teoretični del je usmerjen v pridobivanje znanja s področja vodenja in opredelitev najodmevnejših teorij vodenja, na podlagi katerih so se kasneje v praksi razvili mnogi modeli in stili vodenja.
Kotnik, Valerija
core  

Leadership styles of management on Radiology departments of General Hospitals in Slovenia

open access: yes, 2014
Namen magistrskega dela je prikazati različne stile vodenja in njihovo povezanost z zadovoljstvom zaposlenih na radioloških oddelkih v slovenskih splošnih bolnišnicah.
Podsedenšek, Matej
core  

Stili vodenja na radioloških oddelkih splošnih bolnišnic v Sloveniji

open access: yes, 2014
Namen magistrskega dela je prikazati različne stile vodenja in njihovo povezanost z zadovoljstvom zaposlenih na radioloških oddelkih v slovenskih splošnih bolnišnicah. Pojem vodenja pa je tesno povezan z uspešnostjo zaposlenih, njihovim zadovoljstvom na delovnem mestu in – posledično – uspešnostjo organizacije.
openaire   +1 more source

THE IMPACT OF PERSONAL CHARACTERISTICS ON THE MANAGEMENT OF SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES

open access: yes, 2012
Vsi ljudje smo produkt prirojenih lastnosti in lastnosti, ki jih pridobivamo iz okolja. Te nas oblikujejo in izoblikujejo v osebnosti, kakršne smo. V enakih okoliščinah lahko reagiramo podobno ali povsem različno.
Prelog, Tomaž
core  

The impact of work-life balance on employee turnover

open access: yes
Namen magistrskega dela je raziskati, kako ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem vpliva na fluktuacijo zaposlenih ter kakšno vlogo imajo pri tem organizacijski dejavniki, kot so fleksibilnost urnika, podpora vodstva in sodobni stili vodenja ...
Jerala, Urška
core  

Stili vodenja na Dolenjskem in v Posavju ter raziskava uporabe informacijsko komunikacijskih tehnologij kot pripomočkov za uspešnejše vodenje

open access: yes, 2019
Throughout the assignment, we addressed different leadership styles: three classic (autocratic leadership, participatory leadership, and Laissez-Faire leadership) and two newer styles (transactional and transformational leadership). We focused on studying different leadership styles in the Dolenjska and Posavje regions, and what ICT gadgets leaders use
openaire   +3 more sources

Stili lokalnega političnega vodenja

open access: yes, 2018
Kukovič, Simona
core  

Stili vodenja v slovenski vojski

open access: yes, 2014
Ivanovski Donko, Ana
core  

STILI VODENJA IN NJIHOV VPLIV NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH IN STANOVALCEV V SOCIALNO VARSTVENIH INSTITUCIJAH

open access: yes, 2013
The purpose of this master thesis was to find out the level of satisfaction of employees in social security institutions with regard to the prevailing leadership style. With their work, attitudes and personal characteristics, the employees in social security institutions significantly influence the wellbeing of the elderly which, in long term ...
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy