Results 11 to 20 of about 75,553 (164)
PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
E-Jurnal Manajemen, 2020 Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja, untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi, untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap komitmen organisasi untuk ...
Putu Rizky Maysa Wirawan +1 more
doaj +3 more sources
E-Jurnal Manajemen, 2020 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 orang karyawan yang ditentukan dengan menggunakan metode sampling jenuh.
Heslie Margaretta, I Gede Riana
doaj +3 more sources
STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PERUSAHAAN
Jurnal Manajemen Indonesia, 2018 Diperlukan stress untuk meningkatkan kinerja karyawan, ketika seseorang mengejar ambisi dan beban kerja berlebihan yang terjadi timbullah distress yang menyebabkan karyawan berkeinginan mencari tempat kerja yang lain. Perputaran kerja dengan lingkungan kerja memiliki keterkaitan secara langsung. Kenyamanan atau ketidaknyamanan seorang karyawan terhadap
openaire +5 more sources
E-Jurnal Manajemen, 2021 Kondisi seseorang ketika mengalami kelelahan fisik, mental, maupun emosional disebut burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat burnout yang dipengaruhi oleh beban kerja dan dimediasi stres kerja.
Putu Meliantha Kusumawati +1 more
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2020 Komitmen organisasional adalah suatu sikap atau keinginan kuat dari karyawan untuk tetap menjadi anggota dalam organisasi tertentu dan kesediaan bekerja keras demi tercapainya tujuan dan kelangsungan organisasi.
Anak Agung Sagung Intan Permatasari +1 more
doaj +1 more source
Determinan Kepuasan Kerja Perawat Melalui Stres Kerja
Jurnal Ekonomi, 2023 This study aimd to empirically test and analyze the influence of the work environment, workload and communication on job satisfaction with work stress as an intervening variable with samples processed 132 nurses who worked at Permata Medika Hospital Semarang using the convenience sampling method. The analytical tool using PLS.
Muhammad Ridwan +4 more
openaire +1 more source
Pengaruh Perundungan di Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja pada Karyawan Baru di Jakarta
Psikologika: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, 2022 Sejumlah penelitian secara konsisten menunjukkan adanya pengaruh perundungan di lingkungan kerja (workplace bullying) terhadap stres kerja (job stress) pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh perundungan di lingkungan
Fitri Zakia Surya, Abu Bakar Fahmi
doaj +1 more source
Jurnal Sains Psikologi, 2020 Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran stress kerja pada polisi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kualitatif dengan teknik penggalian data melalui wawancara. Adapun analisis data yang digunakan yaitu dengan analisis konten. Pengambilan data pada penelitian ini melibatkan empat personel polisi di Kepolisian Darah Jawa
Ulfah Hayati +2 more
openaire +3 more sources
Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja pada Pegawai
Journal of Management and Bussines (JOMB), 2022 The purpose of this study was to determine the effect of the work environment on work stress on employees. This research method is descriptive quantitative. The total population at the Class I Penitentiary Bandung is 96 employees. The method of collecting data is through the distribution of questionnaires as a research instrument.
Mira Veranita +2 more
openaire +1 more source
HUBUNGAN MANAJEMEN DIRI DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN TETAP [PDF]
, 2023 Setiap perusahaan memiliki deskripsi pekerjaan yang berbeda, hal ini dapat mempengaruhi beban kerja yang diterima pada karyawan. Tingkat beban kerja yang berlebih dapat menciptakan stres kerja pada karyawan di dalam perusahaan. Manajemen diri sangat
Hazbullah, Teddy
core