Fordelingsvirkninger av overføringer og trygdekutt blant alvorlig syke menn [PDF]
Artikkelen analyserer inntektsutviklingen 1993–2008 blant menn som døde av sykdom i 2009/2010 mens de var i 60-årsalderen (N=4611). Et typisk forløp er at inntektene fra eget arbeid begynner å falle om lag ti år før dødsfallet og går etter hvert mot null.
Dahl, Espen, Elstad, Jon Ivar
core
Symfoni i seks satser: et tilbakeblikk på to tiår med IA-avtaler
Intensjonsavtalene om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalene) har siden 2002 vært sentrale i innsatsen for å redusere sykefravær og frafall og fremme inkludering i arbeidslivet.
Tone Njølstad Slotsvik +2 more
doaj +1 more source
Sickness Absence and Psychosocial Work Environment: A Study Based on an Employee Survey [PDF]
Sickness absence is a prominent issue on today’s working life. Researchers seem to agree that adverse psychosocial work environment is a central precursor of employee sickness absence, but there is still no consensus on which factors seem to have most ...
Savolainen, Tuuli Maaria
core
Lean i Norge : opplever norske bedrifter som er mer lean, større økning i kundetilfredshet enn de som er mindre lean? [PDF]
Vi ønsker å måle i hvor stor grad norske bedrifter har implementert lean, og for å måle grad av lean har vi utviklet et rammeverk basert på lean teori. Hovedformålet med lean er å øke kundeverdi med minst mulig ressursbruk, anstrengelse, energi, utstyr ...
Askevold, Elisabeth Cathrine +1 more
core
Sykepengemottak blant eldre arbeidstakere i Norge 1993–2019
I denne artikkelen beskriver vi utviklingen i mottak av sykepenger blant sysselsatte i aldersgruppene 45–49 år, 50–54 år, 55–59 år og 60–66 år i Norge 1993–2019. Generelt økte sykepengemottaket markant fram til tidlig 2000-tall, for deretter å falle fram
Asbjørn Goul Andersen +1 more
doaj +1 more source
Hvordan kan friskfaktorene ledelse og arbeidsglede bidra til langtidsfriske medarbeidere? [PDF]
Studentarbeid i økonomi og ledelse (bachelorgrad) - Universitetet i Nordland ...
Lauveng, Silje Marita +2 more
core
Hensikten med denne artikkelen er å rette søkelyset mot en del av lederoppgaven som er lite vektlagt i tradisjonell ledelsesteori. En leder må i stor grad forholde seg til sine medarbeidere enkeltvis (i dyader).
Risan, Hans
core
Doctor-certified sickness absence in first and second trimesters of pregnancy among native and immigrant women in Norway [PDF]
Aims: The authors sought to estimate differences in doctor-certified sickness absence during pregnancy among immigrant and native women. Methods: Population-based cohort study of pregnant women attending three Child Health Clinics in Groruddalen, Oslo ...
Berg, John Erik +3 more
core +2 more sources
Differences in sickness absence between self-employed and employed doctors: a cross-sectional study on national sample of Norwegian doctors in 2010 [PDF]
Background Doctors have a low prevalence of sickness absence. Employment status is a determinant in the multifactorial background of sickness absence. The effect of doctors’ employment status on sickness absence is unexplored.
Aasland, Olaf G +2 more
core +1 more source
NAV - Når Arbeidslinja Virkeliggjøres : en analyse av NAV-kontorenes fokus på oppfølging mot arbeid og aktivitet, sett i lys av resultatmålinger og organisasjonelle grep [PDF]
Dette studiet ser på hvordan resultatmålinger påvirker offentlige tjenester. Gjennom å analysere ulikheter i måloppnåelse på resultatmålinger i tre NAV-kontorer i Oslo, og gjennom å analysere forskjeller i organisasjonelle grep, vil studiet forsøke å se ...
Berndtsson, Hans Kristian +1 more
core

