Results 11 to 20 of about 7,972 (78)

EGY INNOVÁCIÓS KÖR INNOVÁCIÓS PORTFÓLIÓI

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2018
A magyar K+F Stúdió Kft. Innovációs Köre egy fiatal felnőtteknek szóló speciális tehetséggondozó program, mely a Nemzeti Tehetség Program egyik pályázata keretében valósult meg (pályázati azonosító: NTP-PKTF-17-0017). E program eredményeinek egyike egy e-
Katalin Mező, Ferenc Mező
doaj   +1 more source

PROFESZOROK AZ INNOVATÍV FIATALOKÉRT

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2018
Jelen tanulmányban a Professzorok az Európai Magyarországért Egyesület (PEME) Professzorok az innovatív fiatalokért programját mutatjuk be, mely az NTP-PKTF-17-0016  pályázat keretében valósult meg.
István Koncz
doaj   +1 more source

SZERVEZETI TEHETSÉGSTRATÉGIA

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2016
E tanulmány összegzi a vállalati tehetségstratégia kulcsproblémáit és lehetőségeit. A vállalati tehetségstratégia része lehet a vállalatok társadalmi felelősség vállalásának (CSR) és/vagy az emberi erőforrás gazdálkodásnak, és lehet nyereséges is, és ...
Ferenc Mező
doaj   +1 more source

Munkaerő- vagy tehetséghiány?: Fogalmi különbségek feltárása a hatékony gyakorlati alkalmazás érdekében [PDF]

open access: yes, 2017
Regarding the issue of unemployment, a number of researches have been done at national level. Deliberately, public awareness has a particular emphasis on this situation from employee aspect.
Héder, Mária
core   +2 more sources

TEHETSÉGKERESŐ ÉS -FEJLESZTŐ PROGRAMOK A MAGYARORSZÁGI REFORMÁTUS EGYHÁZ NEVELÉSI ÉS OKTATÁSI INTÉZMÉNYEIBEN

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2016
A Magyarországi Református Egyház Tehetséggondozó Stratégiája a TÁMOP-3.1.17-15-2015-0004 pályázat keretében készült melyet az Európai Szociális Alap és a magyar állam közösen finanszírozta. Jelen tanulmányban e stratégia részleteit vázoljuk fel.
Tibor Ábrám, Ferenc Sarka
doaj   +1 more source

TEHETSÉGBŐL – KIVÁLÓ. KUTATÁS KÖZBEN: A KÜLFÖLDÖN MUNKÁT VÁLLALÓ, FIATAL DIPLOMÁS NŐK ÉLETKEZDÉSI ESÉLYEI

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2015
Jelen tanulmány arra keresi a választ, vajon kivételes adottság és kemény tanulás, munka, vagy bátorsággal kevert fiatalos lendület, szerencse, esetleg mindez együtt az, ami lehetővé teszi a 2010-es évek huszonéves, diplomás fiataljai számára, hogy ...
Edit Schranz
doaj   +1 more source

PEDAGÓGUSSZEREP A TEHETSÉGFEJLESZTÉSBEN

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2015
A tanulmány a tehetségesekkel foglalkozó pedagógusokra fókuszál. Központi kérdései: Milyen jellemzői vannak e pedagógusoknak? Hogyan lehet diagnosztizálni ezeket a jellemzőket? Fejleszthetők-e ezek a jellemzők?
István Koncz
doaj   +1 more source

BALOGH LÁSZLÓ KÖNYVE AZ EGYÉNI TEHETSÉGFEJLESZTŐ PROGRAMOK ALAPJAIRÓL (RECENZIÓ)

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2016
Az áttekintett könyv: Balogh László (2016): Az egyéni tehetségfejlesztő programok alapjai. Didakt Kiadó, Debrecen.
Ferenc Mező
doaj   +1 more source

A „KÜLÖNLEGES BÁNÁSMÓD” DIAGNOSZTIKAI ÉS FEJLESZTÉSI CENTRUM KUTATÓMŰHELY BEMUTATÁSA

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2015
A „Különleges Bánásmód” Diagnosztikai és Fejlesztési Centrum a Debreceni Egyetem Gyermeknevelési és Felnőttképzési Karának az egyik új kutatóműhelye, ami 2015-ben lett megalapítva.
Ferenc Mező, Katalin Mező
doaj   +1 more source

A „FIATAL TEHETSÉGEK A KÜLÖNLEGES BÁNÁSMÓDOT IGÉNYLŐKÉRT” PROJEKT

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2016
Jelen cikk a „Fiatal tehetségek a különleges bánásmódot igénylőkért” projektet mutatja be. A projektet 2015-ben a Professzorok az Európai Magyarországért Egyesület alapította.
István Koncz
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy