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, 2022 Tesis De Grado Previo A La Obtención Del Título De Magíster En Gestión Del Talento HumanoEl analizar los efectos del Teletrabajo, es una forma muy adecuada de saber las condiciones que ha traído consigo el cambio del trabajo presencial al virtual, donde ...
Toala Mazo, Karla Mireya
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Teletrabajo, impactos en la salud del talento humano en época de pandemia
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2022 Introducción: La pandemia COVID-19 aceleró el teletrabajo. Es imperante conocer los riesgos laborales asociados al teletrabajo, por espacios físicos, el mobiliario y los accesorios que se incorporaron al trabajo.
Clara Cecilia Tejada Becerra +1 more
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, 2022 Tesis previa obtención del título de Licenciada en Administración de EmpresasEl teletrabajo es una forma flexible de organización en el trabajo que incluye actividades profesionales sin la presencia física del empleado en la empresa o institución.
Vélez Acosta, Nathaly Jacqueline
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Cuadernos de Relaciones Laborales, 2023 El artículo analiza, desde la perspectiva de género, las expectativas construidas en torno al teletrabajo a partir de la experiencia vivida durante el confinamiento. El contexto del COVID-19 supone un aumento considerable de la modalidad del teletrabajo
Sara Moreno Colom +3 more
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Mundos PluralesEn el presente artículo se cuestiona el trabajo a distancia como elemento de una transición socioecológica en las áreas urbanas. Se discuten las ventajas potenciales de esta modalidad de trabajo para cuestionar la limitación de las movilidades como un ...
Corinne Siino
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Como mejorar las ganancias o utilidades de una empresa al incorporar el teletrabajo
, 2023 La presente investigación tiene como fin analizar cuál es el comportamiento beneficio/costo que tiene una empresa al incorporar el teletrabajo y a su vez mejorar las utilidades, con el fin de reducir costos laborales asociados principalmente a gastos ...
Zapata Tarazona, Nicolás
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Proceso documental acerca de la implementación del teletrabajo en tres organizaciones colombianas durante el periodo 2015 – 2020 [PDF]
, 2021 El teletrabajo es una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades laborales fuera de la empresa, utilizando como soporte las tecnologías de la información y las comunicaciones, el propósito de la presente investigación es ...
Bonilla Casas, Sandra Milena +2 more
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La cultura organizacional en el teletrabajo pospandemia
Revista Internacional de OrganizacionesLa pandemia por COVID-19 obligó a muchas organizaciones a recurrir al teletrabajo. Ello generó múltiples efectos, tanto positivos como negativos, en diversos tópicos como satisfacción laboral, productividad o comunicación.
Sergio Morales Inga +1 more
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Teletrabajo en el modelo híbrido: alternativa para las organizaciones
Revista de Investigaciones Universidad del Quindío, 2022 La pandemia del COVID-19 ha generado cambios agigantados en la forma de laboral en las organizaciones, con el Uso de tecnologías de la información y la comunicación se han generado modelos como el teletrabajo que aportan diversos beneficios a las ...
Carlos Mauricio Tosca-Vidal
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, 2022 Objetivo: Presentar las prácticas usadas por las empresas en la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud cuando tienen teletrabajadores y plantear la adecuación de los elementos del sistema al teletrabajo. Métodos: La población de estudio está formada por empresas del sector servicios y sus teletrabajadores en la ciudad de Bogotá ...
Valero-Pachec, Ivonne Constanza +1 more
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