Miesten työ-perhesuhteen johtaminen organisaatioissa
Työelämän tutkimus, 2021 Emilia Kangas
semanticscholar +1 more source
ORGANISAATIOMUUTOKSEN VAIKUTUSTEN ANALYYSI LOGISTIIKKAYRITYKSESSÄ [PDF]
, 2016 Opinnäytetyön aiheena oli tutkia satakunnan sairaanhoitopiirin materiaalitoimen organisaatiomuutoksen vaikutuksia henkilökunnan näkökulmasta. Satakunnan sairaan-hoitopiirin materiaalitoimessa toteutettiin vaiheittainen organisaatiomuutos vuosina 2008 ...
Liipo, Janne
core
Liiketoimintasuunnitelma Mast Markkinoinnille [PDF]
, 2013 Tämä opinnäytetyö on liiketoimintasuunnitelma urheiluvalmennus yritys Mast Markkinointi Oy:lle. Liiketoimintasuunnitelman perustaksi tarkastellaan yrityksen toimintaa ja toimialaa, joka on hieman tuntematon suomalaisessa yritysmaailmassa.
Vestman, Katariina
core
Johtamalla työhyvinvointia : Työntekijöiden ja esimiesten näkemyksiä työhyvinvointia tukevasta johtamisesta Varkauden kaupungissa [PDF]
, 2017 Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia varhaiskasvatuksen ja tehostetun palveluasumisen työntekijöiden ja esimiesten sekä kaupungin ylemmän johdon näkemyksiä Varkauden kaupungin työhyvinvointia tukevasta johtamisesta sekä sen vaikutuksesta ...
Kettunen, Hanna, Nyyssönen, Marjut
core
Malmin ja Marian sairaaloiden laboratorioiden toiminnallinen muutosprosessi : laboratoriohoitajien kokemana [PDF]
, 2009 Opinnäytetyössämme selvitettiin, millaisia tuntemuksia ja kokemuksia sekä millaisia ajatuksia työhyvinvoinnista Malmin ja Marian sairaaloiden laboratoriohoitajissa on herännyt liittyen heitä koskevaan muutosprosessiin.
Hokkanen, Tanja +2 more
core
Laatutyö tehostetussa palveluasumisessa hoitohenkilökunnan näkökulmasta [PDF]
, 2017 Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista laatutyö on tehostetun palveluasumisen yksikössä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa yksikölle tietoa laatutyöstä ja antaa kehittämisehdotuksia laatutyön toteuttamiseen.
Id-Rosenberg, Tiia, Rantala, Sisko
core
Sisäinen bränditutkimus: Case United Bankers Oyj [PDF]
, 2016 Brändi on yrityksen aineetonta pääomaa. Se muodostuu kahdesta osasta; sisäisestä sekä ulkoisesta. Sisäinen brändi on toiminnan ydin. Työntekijöiden ymmärrys brändistä on tärkeää, koska brändin rakennus lähtee yrityksen sisältäpäin.
Kallio, Sanja, Streng, Johanna
core
Tiedolla johtaminen osana teknisiä viranomaispalveluja
, 2020 Tutkimuksessa tarkastellaan tiedolla johtamisen käytänteitä siitä näkökulmasta, että julkiset palvelut voisivat olla vieläkin älykkäämmin toteutettuja. Tiedon konkreettinen hyödyntäminen julkisissa palveluissa ei kuitenkaan ole itsestäänselvyys, joten on tärkeää kuvata ja analysoida niitä keinoja, jotka toiminnassa tulisi ottaa huomioon ...
openaire +1 more source
HR-TIEDOLLA JOHTAMINEN: opas henkilöstöanalytiikan hyödyntämiseen [PDF]
Henkilöstöalalla isoja teemoja ovat HR-tiedolla johtaminen ja henkilöstöanalytiikka, joiden mittavaa potentiaalia organisaatioissa ei välttämättä ole osattu nähdä ja hyödyntää. Tämän päivän opiskelijat ovat tulevaisuuden ammattilaisia.
Vaarala, Taru
core
Satakunnan keskussairaalan vastasyntyneiden teho- ja tarkkailuosaston hoitotyöntekijöiden näkemyksiä ja kokemuksia Vanhemmat Vahvasti Mukaan -mallin käyttöönotosta [PDF]
, 2016 Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Satakunnan keskussairaalan vastasyntyneiden teho- ja tarkkailuosaston hoitohenkilökunnan näkemyksiä ja kokemuksia Vanhemmat Vahvasti Mukaan -mallin tuomista muutoksista työnkuvaan ja työhyvinvointiin sekä ...
Kalliomäki, Annemari, Leikkari, Henna
core