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Trabajo decente y cooperativismo en Brasil
Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo (CESOT), 2021 El concepto de trabajo decente (TD) fue creado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a finales del siglo XX como una estrategia global para mitigar los procesos de precarización del trabajo, principalmente en los países en desarrollo. Casualmente desde esa época, las cooperativas brasileñas comenzaron a contratar trabajadores
Dimas de Oliveira, Estevam +2 more
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International Journal of Training and Development, Volume 26, Issue 4, Page 629-645, December 2022., 2022 Abstract Cooperations or transfers of the German technical and vocational education and training (TVET) system have taken place in different cultural contexts in recent decades. In Mexico, the so‐called Modelo Méxicano de Formación Dual has been adapted to Mexico's cultural conditions. Yet, it still seems to be largely unknown in society, the education
Claudia Hunink, Lydia Raesfeld
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Revista de Estudios Cooperativos, 2021 La implementación del trabajo decente es un desafío y oportunidad que los distintos países deben afrontar como consecuencia de su incorporación en el marco del Objetivo de Desarrollo sostenible número 8 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Y
David Gutiérrez Colominas
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El derecho al trabajo digno ante el ODS 8 y la tecnificación del mercado de trabajo mexicano
Internaciones, 2023 El incremento del desarrollo y uso de tecnologías a nivel nacional e internacional en un mundo globalizado han contribuido a que el trabajo se transforme al surgir nuevas formas y contextos para realizarlo, representando retos para garantizar el derecho
Margarita Cantero Ramírez +1 more
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¿Trabajo decente o trabajo indecente?
Tendencias Sociales. Revista de Sociología, 2020 El trabajo decente, tal como lo define la OIT, es una forma digna de trabajar en un contexto de políticas de generación de empleo, con la capacidad de exigir judicialmente los derechos de los trabajadores, en el marco de una política institucional de protección social y con el reconocimiento de una negociación colectiva autonormativa consolidada.
Julio Bordas Martínez +1 more
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Trabajo digno y decente en el modelo de economía solidaria en Medellín, Colombia
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2022 El presente documento tiene como propósito presentar los resultados del proceso de investigación sobre la manera en que el sector de la economía solidaria de Medellín (Colombia), con sus empresas como sistema, garantiza el ofrecimiento de un trabajo ...
Víctor Hugo Uribe Castrillón +2 more
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Caracterización del trabajo decente en Medellín y otras ciudades principales de Colombia (2010-2018)
Apuntes del CENES, 2020 En la última década del siglo XX, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), teniendo en cuenta las transformaciones, problemáticas, nuevas relaciones y dinámicas que ocurrían en el empleo, propuso una concepción novedosa sobre este: el trabajo ...
Silvio Fernando López Mera
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Factor humano y condiciones de trabajo en el sector hotelero, provincia de Leoncio Prado, Huánuco
Investigación Valdizana, 2022 El factor humano es el recurso fundamental para lograr el éxito de una empresa, sin embargo, pocas investigaciones señalan sobre su influencia en las condiciones de trabajo.
Jimmy R. Bazan-Rivera
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Empleo femenino en las ciudades colombianas: un método de descripción estadística [PDF]
Desarrollo y Sociedad, 2020 El objetivo de este artículo es desarrollar una metodología para medir la brecha de género en el “empleo pleno y trabajo decente”, y descomponerla estadísticamente según factores que reflejen la estructura del mercado laboral y la estructura productiva ...
Eduardo Lora
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Enfermería desde la perspectiva del Trabajo Decente
Enfermería Global, 2014 Introducción: La Organización Internacional del Trabajo es un organismo que realiza propuestas y recomendaciones enfocadas a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores, evidenciando las condiciones deficientes de trabajo y enfatiza sobre la ...
María Olga Quintana Zavala +2 more
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