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Formación, expectativas y representaciones de estudiantes universitarios sobre el mundo del trabajo [PDF]

open access: yes, 2007
La formación de las nuevas generaciones de estudiantes se produce en un contexto de notables transformaciones tanto externas como internas a la universidad. En las últimas décadas, la retracción del financiamiento estatal a las universidades -entre otros
Baldoni, María Mercedes   +2 more
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Unpacking Welfare Deservingness Theory: Evidence From the Perceived Deservingness of Gig Workers

open access: yesPolicy Studies Journal, Volume 54, Issue 2, May 2026.
ABSTRACT The theory of welfare deservingness provides valuable insights into the social legitimacy of welfare programs and the principles underlying policy design. In examining the question of who deserves what and why, established deservingness criteria emphasize that individuals demonstrating motivation to work (“reciprocity”) are typically perceived
Juhyun Bae
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La negociación colectiva como fuente del Derecho del Trabajo [PDF]

open access: yes, 1996
Se estudia la negociación colectiva como fuente del derecho del trabajo en nuestro ordenamiento jurídico, lo que obliga a delimitar tanto sus presupuestos metodológicos como la estructura sistemática en la que se ha de desglosar el análisis.
Correa Carrasco, Manuel
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Una discusión crítica del trabajo y del trabajador contemporáneo

open access: yesPsicología Iberoamericana, 2020
El trabajo se ha modificado en las últimas décadas; los importantes avances científicos y tecnológicos han marcado nuevas maneras de vivir, de crear lazos y de trabajar. Estos cambios estructurales han provocado que el trabajo cada día sea más flexible, más inestable, más cambiante y más precario.
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Balance vida-trabajo y felicidad en trabajadores de Lima Metropolitana

open access: yes, 2021
La presente investigación tuvo como finalidad determinar si existe una asociación entre las variables de balance vida-trabajo y felicidad en los trabajadores de Lima metropolitana. Dado que se buscó hallar un nivel de asociación entre ambas variables, sin manipularlas y en un único momento, el presente estudio fue de enfoque cuantitativo con un alcance
Ugarte Sánchez, Juan Miguel   +4 more
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Street‐Level Institutional Work: How Social Workers Maintain, Disrupt, and Create the Rules of Social Organizations

open access: yesEuropean Policy Analysis, Volume 12, Issue 2, Spring 2026.
ABSTRACT Research has shown that street‐level workers may shape public policies, yet less is known about the processes through which they attempt to influence institutional arrangements. This gap is particularly evident in corporatist welfare states, where multiple organizations are involved in social policy implementation.
Olivia Mettang
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Comisión de trabajo: trabajo y trabajadores: de la fábrica a la informalidad

open access: yesEstudios Latinoamericanos, 1996
<ol> </ol><p>A pesar de las dificultades organizativas (elevado número de ponencias programadas -120 propuestas de ponencias- más elevado número de ausentes entre los programados), considero que, en general, la calidad de los trabajos presentados fue muy buena, así como la calidad de algunas de las discusiones realizadas.</p>
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TRABAJADORES PORTUÁRIOS EN COLOMBIA: TRABAJO, SINDICALISMO Y RETOS

open access: yesPEGADA - A Revista da Geografia do Trabalho, 2018
Este artículo buscó a partir de las transformaciones insertadas en el interior del mundo del trabajo, diento del neoliberalismo, analizar los procesos que afectan a los trabajadores colombianos, especialmente los trabajadores portuarios, en relación al proceso de modernización portuaria.
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El trabajo precario y el bien común de los trabajadores

open access: yesIsegoría, 2021
Una de las manifestaciones más relevantes de la precariedad es la dualidad del mercado laboral, que supone una marcada diferencia entre aquellos trabajadores desprotegidos que tienen un alto riesgo de verse desempleados y los trabajadores protegidos que no lo tienen.
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The Relationship Between Socioeconomic Status and Productivity of Female Garment Workers of Bangladesh: Mediating Role of Job Satisfaction and Job Engagement

open access: yesSexuality, Gender &Policy, Volume 9, Issue 1, February 2026.
ABSTRACT The purpose of this study is to determine the relationship between productivity and socioeconomic characteristics, as well as the degree to which job satisfaction and engagement can strengthen or moderate this association. With a focus on the mediating roles of job satisfaction and job engagement, this study examines the complex relationship ...
Abdullah Al Masud   +6 more
wiley   +1 more source

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