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Entre la educación y el trabajo : experiencias formativas de jóvenes trabajadores [PDF]

open access: yes, 2017
En este artículo nos acercaremos a las experiencias formativas vinculadas al trabajo de jóvenes que se desempeñan en una cadena multinacional de supermercados en la ciudad de Rosario.
Guiamet, Jaime, Saccone, Mercedes
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Mother Tongue Influence and Global English: Creating “Neutral” Elites in Delhi's Business Processing Outsourcing Industry

open access: yesAmerican Anthropologist, Volume 127, Issue 3, Page 466-475, September 2025.
ABSTRACT Mother tongue influence (MTI) is a widely used yet often underdefined term in India's business process outsourcing (BPO) industry. “Mother tongue” is an unavoidable, yet fraught political category linked to sovereignty, education, region, and ethnicity.
Kristina Nielsen
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El perro se muerde su propia cola : “escasez" de trabajadores e invisibilización del trabajo rural en la cadena vitivinícola mendocina [PDF]

open access: yes, 2015
La ponencia aborda las transformaciones del trabajo vitícola y el mundo rural en las últimas décadas en Mendoza, con el objeto de analizar de manera crítica la coexistencia de “falta de trabajo", según afirman trabajadores, con la aseveración de los ...
Altschuler, Bárbara
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El mercado de trabajo norteamericano y los trabajadores mexicanos

open access: yesEstudios Fronterizos, 1983
Este trabajo aborda la problemática de los trabajadores indocumentados mexicanos y su inserción en el mercado de trabajo norteamericano. Se revisan algunos de los juicios y supuestos emitidos sobre este tema y se cuestiona la manera en que se han venido planteando. Como inicio se presentan algunos elementos del mercado de trabajo estadounidense que son
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Contradictions in Gender Inclusivity and Discrimination: Experiencing the Paradoxical Workplace in the Philippines

open access: yesSexuality, Gender &Policy, Volume 8, Issue 3, August 2025.
ABSTRACT This paper examines the experiences and circumstances of queer employees in the Philippine labor market. Drawing from focus group discussions among self‐identified LGBTQI+ Filipino workers in various formal sectors and key informant interviews with experts on gender inclusion and labor policies, this study finds that formal policies may ...
Athena Charanne Presto
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Comisión de trabajo: trabajo y trabajadores: de la fábrica a la informalidad

open access: yesEstudios Latinoamericanos, 1996
<ol> </ol><p>A pesar de las dificultades organizativas (elevado número de ponencias programadas -120 propuestas de ponencias- más elevado número de ausentes entre los programados), considero que, en general, la calidad de los trabajos presentados fue muy buena, así como la calidad de algunas de las discusiones realizadas.</p>
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Taking distinction practices seriously: Methodological reflections on ethnographic distance in fieldwork with marginalized people

open access: yesAmerican Anthropologist, Volume 127, Issue 2, Page 308-318, June 2025.
Abstract Anthropologists often consider the distinction from our interlocutors a barrier, assuming that overcoming the distance allows us to understand our interlocutors. Other times, ethnographers intentionally maintain ethnographic distance to avoid “doing harm” to our interlocutors.
Chaoxiong Zhang, Yang Zhan
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Recepción de las nuevas formas de contratación laboral en México

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2011
De conformidad con la Ley Federal de Trabajo, los contratos individuales de trabajo se pueden celebrar por tiempo indeterminado, por obra determinada o por tiempo determinado, si la naturaleza del trabajo así lo exige, y para la inversión de capital en ...
María Aurora de la Concepción Lacavex Berumen   +2 more
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Análisis jurídico de la regulación del empleo tercerizado o subcontratado a la Luz de los Derechos Fundamentales de los Trabajadores [PDF]

open access: yes, 2013
El empleo tercerizado o subcontratado es un problema de la actualidad, es una modalidad de trabajo moderno pero muy poco conocido, en la cual se da una relación trilateral, es decir, tres partes, y se formaliza en dos
Herrera Briceño, Brenda de los Angeles   +1 more
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Medical test and employee's autonomy. Confidentiality of data and non‐discrimination

open access: yesBioethics, Volume 39, Issue 5, Page 475-481, June 2025.
Abstract Monitoring health is one of the basic principles of Occupational Health and Safety. The main objective of this monitoring will be the detection of possible damage to health arising from work. They try to discover the effects that the inherent risks with the work may cause the worker, which will show, given the case, through an alteration of ...
Javier Fernández‐Costales Muñiz
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