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Evaluación de la transferencia de la formación continua mediante el modelo ETF de factores
Resumen La transferencia de la formación –entendida como la aplicación de los aprendizajes de la formación al puesto de trabajo– es un tema prioritario para las empresas actualmente.
Pilar Pineda Herrero +1 more
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La evaluación de cursos de formación online: el caso ISTAS
Este artículo pretende exponer un ejemplo real de cómo pueden evaluarse cursos de formación online, dedicándose especial atención a la transferencia del aprendizaje.
Javier Rodríguez-Santero +1 more
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En este artículo se aborda la transferencia de la formación docente en la universidad. Se presentan los resultados de indagar cualitativamente en la comprensión de los factores del modelo Holton, Bates y Ruona (2000) y de solicitar a personas expertas ...
Mar Duran-Bellonch, Marina Tomàs-Folch
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Este trabajo presenta un modelo de aplicación de entornos virtuales de aprendizaje (eva) en formación profesional para la transferencia de conocimiento entre centros de formación profesional y empresas, formulado a partir de un análisis de modelos de ...
Rosa Mayo Cuellar, Luis Joyanes Aguilar
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La generación y el potencial de transferibilidad del curriculum vitae en formato audiovisual
El curriculum vitae en formato audiovisual permite a cualquier demandante de empleo conocer estrategias y recursos personales adecuados para su inserción laboral y/o la mejora del puesto de trabajo, y, paralelamente, la adquisición de la competencia ...
Ana Landeta Etxeberria +1 more
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La transferencia de conocimiento es el proceso de transmisión del conocimiento científico y tecnología al mundo profesional. El presente documento revisa los cambios ocurridos en las últimas décadas en España y el estado actual del área de ciencias de la
José Manuel Palao Andrés
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Evaluation of training in the health sector. Results of training on the use of medicines
The evaluation of training efficacy is one of the challenges of today’s organizations. In this article we present the results of an evaluation carried out in order to measure transfer of a training plan about the rational use of medicines addressed to ...
Pilar Pineda-Herrero +3 more
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The evaluation of training efficacy is one of the challenges of today’s organizations. In this article we present the results of an evaluation carried out in order to measure transfer of a training plan about the rational use of medicines addressed to ...
Pilar Pineda-Herrero +3 more
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El Grupo de Trabajo" (G-T) es una estrategia de organización del trabajo basada en los principios del aprendizaje cooperativo (Johnson y Johnson, 1989), efectiva para la adquisición del aprendizaje y para su transferencia al puesto de trabajo en ...
Mª Victoria Moreno Andrés +2 more
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COVID-19: Los reajustes en el trabajo de investigación científica en México
En el futuro inmediato y a mediano plazo las actividades de Investigación Científica y Tecnológica, Formación de Recursos Humanos, Vinculación y Apropiación Social del Conocimiento padecerán los embates de las nuevas restricciones que ha impuesto la ...
Alfredo Ortega-Rubio +6 more
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