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Collected worker experiences, knowledge management practices and service innovation in urban Norway
Abstract Knowledge‐intensive services firms prefer to locate in cities that provide access to rich information flows and abundant opportunities for learning‐by‐recruiting. Focusing specifically on such locations, this paper explores how innovation is associated with work experiences “collected” by employees through their recent career paths and the ...
Sverre J. Herstad +2 more
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Reducing automation risk through career mobility: Where and for whom?
Abstract Automation risk prevails less in large cities compared to small cities but little is known about the drivers of this emerging urban phenomenon. A major challenge is that automation risk is quantified by work‐related tasks that allows for measurement through occupation, which is in turn implicitly related to local economic structure and to ...
László Czaller +2 more
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Trayectorias Laborales de Mujeres y Violencia en el Trabajo: Una Cuestión de Género
El reconocimiento de la violencia en el trabajo ha aumentado en los últimos años (Cruz & Klinger, 2011). Recientemente en Chile, se ha comenzado a visibilizar la violencia de género en el trabajo (Díaz, Mauro, Ansoleaga & Toro, 2017). En esta línea, este
Rosario Undurraga +1 more
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TRAYECTORIAS ESCOLARES Y TRAYECTORIAS LABORALES HACIA UNA ARTICULACION VIRTUOSA
Proponemos repensar la validez del mandato fundacional de la escuela, poniendo el acento en la formación para el trabajo. En un contexto de revisión de la escuela pública, sugerimos que formar trabajadores o articular trayectorias escolares con trayectorias laborales, pareciera ser una pretensión aún valiosa, con significativos impactos en las ...
Álvarez, María Valeria +1 more
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Circulaciones laborales de mujeres migrantes en Buenos Aires: de empleadas domésticas a enfermeras [PDF]
Resumen Este artículo se enmarca en un trabajo de investigación más amplio sobre las circulaciones laborales de las mujeres migrantes internacionales en el sector de cuidados argentino.
Ana Inés Mallimaci Barral
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Este artículo analiza el trabajo transfronterizo de cuidados a través de las trayectorias laborales de mujeres mexicanas residentes de Tijuana que trabajan cuidando niños y adultos mayores y enfermos en San Diego.
Silvia López Estrada
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El trabajo informal y precarizado es la regla que demarca las trayectorias laborales de los hombres y mujeres paraguayos, a quienes les quedan las changas y el despliegue de sus propias capacidades como únicos recursos de los que echar mano para ...
Giovanny Gilberto Leal Roncancio
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Predicting return to work among patients with colorectal cancer
Almost 70 per cent of patients with colorectal cancer in this population returned to work within 2 years after the start of the sick leave period. The models in this study can be used to guide patients with colorectal cancer early in their treatment about their likelihood of returning to work, and to identify and modify barriers that could facilitate ...
C. M. den Bakker +5 more
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Migrantes españoles en Londres. Análisis de sus trayectorias laborales en clave biográfica
El objetivo de este trabajo es analizar las trayectorias laborales de los migrantes españoles que arribaron a Londres tras la crisis económica internacional de 2008.
Alfonso Ruiz Núñez
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El suelo pegajoso y la movilidad ocupacional de las mujeres y los hombres en España
Los estudios sobre movilidad ocupacional han constatado las barreras de la progresión laboral femenina hacia puestos de responsabilidad. Pero los análisis han prestado menos atención al fenómeno del suelo pegajoso como rasgo típico del empleo y de las ...
Pilar Carrasquer Oto +1 more
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