Results 61 to 70 of about 3,635 (91)
Sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden näkemyksiä organisaatiokansalaisuuden piirteistä
Työelämän tutkimus, 2019 Artikkelin tavoitteena on analysoida organisaatiokansalaisuuden piirteitä sosiaali- ja terveydenhuollossa. Empiirisen aineiston muodostaa eläytymismenetelmällä kerätyt tarinat yli 3 vuotta sosiaali- ja terveydenhuollossa työskennelleiltä YAMK ...
Marjut Arola +2 more
doaj
”Varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvointi on työntekemisen ja laadukkaan varhaiskasvatuksen perusta” : Millaiseksi varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvointi rakentuu varhaiskasvatuksen johtajien kuvauksissa? [PDF]
Tutkimuksen tavoitteena oli tarkastella, millaiseksi varhaiskasvatushenkilöstön työhyvinvointi rakentuu varhaiskasvatuksen johtajien kuvauksissa.
Miagkov, Antti
core
Työhyvinvoinnin tarkasteluikkunat
Työelämän tutkimus, 2007 Työn muutoksessa syntyvien työhyvinvoinnin ongelmien ennakointi ja niihin vaikuttaminen on osoittautunut ongelmalliseksi. Näkökulmat, joiden kautta lähestymme työhyvinvointi-ilmiöitä ja käsitteet, joiden avulla kuvaamme ja tulkitsemme työhyvinvointia ...
Eija-Maria Gerlander, Kirsti Launis
doaj
Työhyvinvointi aikuissosiaalityössä. Tarkastelussa Vaasan aikuissosiaalityön yksikön työhyvinvointi
, 2013 Työhyvinvoinnista puhutaan paljon työelämässä ja nykyään sitä myös tutkitaan paljon. Työhyvinvointi on yksilöllistä ja se koostuu yksilön fyysisistä, psyykkisistä ja sosiaalisista kokemuksista omasta työstään.
Björni, Päivi
core
Palkkioiden ja optimistisuuden yhteys henkilökohtaisiin työtavoitteisiin
Työelämän tutkimus, 2019 Tutkimuksessa tarkasteltiin työhön liittyvien psykososiaalisten palkkioiden (arvostus, etenemismahdollisuudet ja työn varmuus) ja optimistisuuden yhteyksiä suomalaisten toimihenkilöiden henkilökohtaisiin työtavoitteisiin.
Katriina Hyvönen +3 more
doaj
Henkinen työhyvinvointi hautausalan yrityksessä [PDF]
Henkinen työhyvinvointi on tärkeä osa työntekijän kokonaisvaltaista jaksamista. Se on merkittävässä roolissa erityisesti aloilla, joissa kohdataan toistuvasti vaikeita emotionaalisesti kuormittavia tilanteita.
Teuho, Jonna, Leppäkangas, Susanne
core
Työelämän tutkimus, 2010 Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten vakinaiset, vapaaehtoisesti määräaikaiset ja vastentahtoisesti määräaikaiset työntekijät eroavat toisistaan erilaisissa taustatekijöissä, työn psykososiaalisissa piirteissä (vaatimukset ja voimavarat) ja ...
Kaisa Kirves +6 more
doaj
Työhyvinvointi esimiestyön haasteena
, 2012 Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää hoitohenkilöstön työhyvinvointia erikoissairaanhoidossa ja sen asettamia vaatimuksia esimiestyölle. Kirjallisuuden avulla tarkasteltiin työhyvinvointia ja johtamista sekä sitä, miten työhyvinvointia voidaan ...
Mäkelä, Päivi
core
Työhyvinvointi strategisena osana yrityksen liiketoimintaa [PDF]
, 2013 Tutkimus käsittelee yrityksen työhyvinvointitoiminnan kokonaisuutta strategisesta näkökulmasta. Työhyvinvointi on käsitteenä ajankohtainen ja puhuttava aihe niin yhteiskunnan kuin yrityksenkin näkökulmasta.
Salminen, Annette
core
Finnish Journal of eHealth and eWelfareDigitaalisen työn määrä on lisääntynyt merkittävästi sosiaali- ja terveydenhuollossa Suomessa ja muualla. Digitaaliset työvälineet tarjoavat huomattavia mahdollisuuksia, mutta niiden laajeneva käyttö muuttaa samalla olennaisesti alan ammattilaisten ...
Tarja Heponiemi +4 more
doaj