Results 51 to 60 of about 1,225 (143)
Usposabljanje na delu in upravljanje s človeškimi viri
Background: In this paper, the effects of four groups of factors on organizational performance are examined. Those are human resource management (HRM) policies and practices, financial and business indicators, location, and firm characteristics. A review
Ognjenović, Kosovka
core +1 more source
InnoWEE - Priročnik za usposabljanje
Ta dokument predstavlja strukturo in rezultate projekta InnoWEE (Program R&I Obzorje 2020, razpis EeB-04-2016, pogodba o donaciji št.
Arregi Goikolea, Beñat +36 more
core +1 more source
Uvod: Klinično usposabljanje študentov zdravstvene nege se zaključi z ocenjevanjem in samoocenjevanjem. Namen raziskave je bil ugotoviti razlike med ocenjevanjem kliničnega usposabljanja s strani kliničnih mentorjev in med samoocenjevanjem s strani ...
Sedina Kalender Smajlović +1 more
doaj +1 more source
Reševanje problematike pritožb državljanov na ravnanje uradništva ponavadi temelji na vplivanju na t.i. ponudbene dejavnike pritožb, kot so na primer večji nadzor nad ravnanjem uradništva, dodatno usposabljanje uslužbencev ipd.
Primož Pevcin
doaj +1 more source
Training in Interprofessional Learning and Collaboration: An Evaluation of the Interprofessional Education Program in the Scale-up Phase in Antwerp (Belgium). [PDF]
Tsakitzidis G, Olmen JV, Royen PV.
europepmc +1 more source
Pogledi mentorjev na praktično pedagoško usposabljanje študentov pedagogike
Mentors’ Views on Practical Educational Training of Students of Pedagogy. The article begins by introducing the importance of practical pedagogical training of students, whereas the focus is on mandatory practical pedagogical training of students at two ...
Rus, Danijela
core
Pomembni subjekti evalvacije v praktičnem usposabljanju
V prispevku je na kratko prikazan pomen evalvacije v praktičnem usposabljanju. Posebej se bomo osredotočili na prak- tično usposabljanje v delovnih organizacijah.
Monika Govekar-Okoliš, Renata Kranjčec
doaj +1 more source
Značilnosti vodenja v slovenskih osnovnih šolah
V današnjem času so ravnatelji slovenskih osnovnih šol razpeti med vlogo pedagoškega vodje in vlogo poslovodje zavo- da. Izpolnjevati morajo tako zahteve, ki jim jih določa ustanovitelj (občina oz. država), ter želje in potrebe zaposlenih, ki jih vodijo.
Katarina Dolgan
doaj +1 more source
Srednje poklicno izobraževanje odraslih v delovnem okolju
V prispevku predstavljava uspešni projekt srednješolskega poklicnega izobraževanja, ki smo ga izvedli na naši šoli za poklic orodjarja in strojnika za podjetja Domel, Indramat in Niko v Železnikih.
Gvido Melink, Martin Pivk
doaj +1 more source
SPECIALISTIČNO USPOSABLJANJE KADROV ZA DELO V JEDRSKI ENERGETIKI
The aim of the specific training courses for nuclear service providers is to ensure that capable personnel as a paramount objective not only for nuclear power plants, research facilities, institutes and regulatory bodies, but also for industries that ...
Lešnjak, Andrej, Srebotnik, Rebeka
core +1 more source

