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Valores pessoais no consumo de cafés em cápsula

open access: yesConsumer Behavior Review, 2021
A pesquisa buscou identificar os valores pessoais que orientam o comportamento dos consumidores de cafés em cápsulas, e discuti-los sob às perspectivas da teoria de valores pessoais.
Alberdan José da Silva Teodoro   +3 more
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Relação entre bem-estar no trabalho, valores pessoais e oportunidades de alcance de valores pessoais no trabalho [PDF]

open access: yesEstudos e Pesquisas em Psicologia, 2011
Este estudo teve o objetivo de investigar o impacto dos valores pessoais e das oportunidades de alcance de valores pessoais no trabalho sobre o bem-estar ocupacional de funcionários de organizações privadas.
Fernanda Soraggi, Tatiane Paschoal
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O PAPEL DOS VALORES PESSOAIS NAS DECISÕES DE CARREIRA [PDF]

open access: yesContextus, 2008
O objetivo deste artigo é analisar o papel dos valores pessoaisnas decisões de carreira. Desse modo, o referencial teóricoapresenta um sistema conceitual fundamentado nos estudosde Schein e Rokeach sobre carreiras e valores.
Gisele Seabra Abrahim
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Valores pessoais e comprometimento afetivo em conselhos municipais de assistência social [PDF]

open access: yesRevista Psicologia, 2018
As pesquisas em comprometimento afetivo têm crescido nas últimas décadas, enfocando diversas realidades organizacionais, embora não tenham ainda contemplado a dos conselhos gestores municipais, não obstante a relevância das funções sociais que ...
Virgínia D. Carvalho   +1 more
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CONFIGURAÇÕES DOS VALORES PESSOAIS E DAS CARACTERÍSTICAS DOS EMPREENDEDORES SOCIAIS EM ORGANIZAÇÕES SOCIAIS BRASILEIRAS E PORTUGUESAS

open access: yesRevista Gestão e Desenvolvimento, 2021
Com o objetivo de analisar como se configuram os valores pessoais e as características dos empreendedores sociais em organizações sociais brasileiras e portuguesas do setor da educação, realizou-se uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório e ...
Leticia Lengler   +1 more
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Impacto dos valores pessoais no consumo político: o papel moderador da influência interpessoal em mídias sociais

open access: yesConsumer Behavior Review, 2021
O objetivo dessa pesquisa é analisar o efeito moderador da influência interpessoal em mídias sociais na relação entre valores pessoais e consumo político.
Juliano Domingues da Silva   +3 more
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Estudo Sobre Valores Pessoais e Significados Atribuídos ao Trabalho por Estudantes de Graduação e De Pós-Graduação

open access: yesAdministração: Ensino e Pesquisa, 2022
Na perspectiva de investigar relações entre valores pessoais e significados atribuídos ao trabalho dos discentes de graduação e de pós-graduação de uma Instituição de Ensino Federal (IES), empreendeu-se um estudo de natureza quantitativa, por meio do ...
Fabiana Pinto de Almeida Bizarria   +3 more
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Personal values and intragroup relationship: the case of the police tactical groups in brasília / Valores pessoais e relacionamento intragrupo: o caso dos grupos táticos policiais de brasília

open access: yesRAM. Revista de Administração Mackenzie, 2021
Objectives: This article aims to describe how the personal values of members of specialized workgroups impact their intra-group relationships based on professional and personal trust. Originality/value: The contributions of this study are threefold:
Fagner O. Dias   +3 more
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Diferenças de sexo no endosso de valores humanos: o papel mediador da ganância = Sex differences in the endorsement of human values: the mediating effect of greed = Diferencias sexuales en lo respaldo de los valores humanos: el efecto mediador de la codicia

open access: yesPsico, 2022
No Brasil, inexistem investigações dos correlatos psicológicos e sociodemográficos da ganância. Este estudo investigou a relação entre a ganância e os valores humanos. Ainda, testou-se o efeito mediador da ganância na diferença entre sexos no endosso dos
Loureto, Gleidson Diego Lopes
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Valores pessoais, vínculos com a carreira e comprometimento organizacional.

open access: yesInteração em Psicologia, 2013
Relations between personal values, career attachments and organizational commitment were investigated. A sample of 209 workers, 116 men and 93 women, employed in diverse segments of the tertiary sector, answered measures of organizational commitment ...
Mauro Oliveira Magalhães
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