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OS VALORES PESSOAIS EXERCEM ALGUMA INFLUÊNCIA NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO? [PDF]
, 2023 O objetivo deste estudo foi testar a influência de valores pessoais de trabalhadores de uma universidade em sua satisfação no trabalho. A amostra foi composta por 220 participantes entre técnicos-administrativos, docentes e colaboradores terceirizados ...
Braz, Dayana Ferreira Novais +1 more
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Psico-USF, 2009 O presente estudo objetivou investigar o impacto dos valores pessoais e organizacionais no comprometimento com a organização. A amostra foi composta por 311 empregados de ambos os sexos, provenientes de 11 organizações pertencentes a segmentos diversos ...
Helenita de Araújo Fernandes +1 more
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Os valores pessoais e suas contribuições para motivação: estudo multicaso no setor varejista [PDF]
, 2014 Observar o comportamento das pessoas vem se tornando cada vez mais importante para as organizações alcançarem o sucesso, pois são elas as responsáveis pela execução das atividades e o seu rendimento está diretamente ligado a motivação do individuo.
Silva, João Renato Maciel Farias
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A influência dos valores pessoais como fatores facilitadores ou dificultadores na administração da organização escolar [PDF]
, 2003 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.É objetivo do presente trabalho, o estudo da influência dos valores pessoais na dinâmica administrativa escolar, na ...
Furtado, Valéria de Almeida
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Frequência escolar em indivíduos com paralisia cerebral no Brasil
Developmental Medicine &Child Neurology, EarlyView.Objetivo Identificar fatores associados à frequência escolar entre crianças, adolescentes e jovens adultos brasileiros com paralisia cerebral (PC), utilizando dados populacionais do Registro Brasileiro de Paralisia Cerebral (RBPC). Método Este estudo transversal analisou dados de 774 indivíduos com PC, com idades entre 4 e 21 anos, registrados no RPBC.
Ricardo Rodrigues de Sousa Junior +10 more
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Comportamento proativo nas organizações: o efeito dos valores pessoais
Psicologia: Ciência e ProfissãoO comportamento proativo é definido como um conjunto de comportamentos extrapapel em que o trabalhador busca espontaneamente mudanças no seu ambiente de trabalho, soluciona e antecipa-se aos problemas, visando a metas de longo prazo que beneficiam a ...
Meiry Kamia, Juliana Barreiros Porto
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Developmental Medicine &Child Neurology, EarlyView.Resumo Objetivo Avaliar os efeitos diretos, indiretos, mediadores e moderadores sobre o desempenho de atividades e a participação de crianças e adolescentes com paralisia cerebral (PC), sob a perspectiva da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF).
Déborah E Fontes +5 more
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Gestão da qualidade e valores pessoais do trabalhador: o caso da Eletric [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia.Este estudo teve como objetivo identificar e analisar a influência dos princípios da gestão da qualidade nos ...
Pereira, Lízia Cristina Klan
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Psicologia: Reflexão e Crítica, 2006 Valores laborais são princípios ou metas, hierarquicamente organizadas, que as pessoas buscam e que guiam a sua vida no trabalho. A família, a escola e a experiência de trabalho são apontadas como as variáveis mais influentes na formação dos valores ...
Juliana Barreiros Porto, Alvaro Tamayo
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Developmental Medicine &Child Neurology, Volume 68, Issue 7, Page e89-e103, July 2026.Resumo Objetivo Estabelecer uma descrição geral das pessoas com paralisia cerebral (PC) no Brasil, incluindo a epidemiologia, características clínicas, funcionalidade e acesso à reabilitação e equipamentos, pela perspectiva da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF), utilizando dados preliminares do Registro Brasileiro
Hércules Ribeiro Leite +10 more
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