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Violência psicológica no trabalho da enfermagem

open access: yesRevista Brasileira de Enfermagem, 2015
RESUMOObjetivo:investigar e caracterizar práticas de violência psicológica intraequipe, nas relações entre pacientes, acompanhantes e outros profissionais com os trabalhadores de enfermagem da rede hospitalar pública de Caxias, no Estado do Maranhão ...
Gustavo Henrique Alves Lima   +1 more
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Produção científica sobre assédio moral e enfermagem: estudo bibliométrico

open access: yesRevista da Escola de Enfermagem da USP, 2018
RESUMO Objetivo Verificar indicadores bibliométricos da produção científica disponível em periódicos online que abordam assédio moral e enfermagem.
Pablo Leonid Carneiro Lucena   +5 more
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A violência faz parte do trabalho?

open access: yesRevista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade, 2023
A violência contra profissionais de saúde é um problema mundial de saúde pública. Os episódios de violência têm impacto significativo no bem-estar físico e psicológico dos profissionais, com repercussão nos serviços de saúde prestados aos doentes.
Inês Guimarães   +3 more
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Preventive strategies against violence at work from the perspective of pre-hospital care nurses / Estratégias preventivas contra a violência no trabalho sob a ótica dos enfermeiros do atendimento pré-hospitalar

open access: yesRevista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, 2021
Objetivo: identificar estratégias de prevenção contra a violência nos serviços de atendimento pré-hospitalar. Método: estudo descritivo, qualitativo, realizado com 67 enfermeiros do atendimento pré-hospitalar no município do Rio de Janeiro, em 2018 ...
Aline Coutinho Sento Sé   +5 more
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Preventive Interventions to Reduce Youth Involvement in Gangs and Gang Crime in Low‐ and Middle‐Income Countries: A Systematic Review

open access: yesCampbell Systematic Reviews, Volume 11, Issue 1, Page 1-176, 2015., 2015
This Campbell systematic review examines why the implementation of preventive interventions to reduce youth involvement in gangs and gang crime may fail or succeed low and middle‐income countries. The review summarises findings from four studies conducted in Latin America and the Caribbean.
Angela Higginson   +5 more
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Enfrentamento da violência no trabalho da enfermagem no contexto hospitalar e na Atenção Primária à saúde

open access: yesEnfermería Global, 2021
Introdução: A violência no trabalho é definida como ação, incidente ou comportamento com atitude voluntária do agressor, em decorrência da qual um profissional é agredido, ameaçado, ou sofre algum dano durante a realização do seu trabalho.
Grasiele Fatima Busnello   +5 more
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Violências contra trabalhadores adoecidos e instrumentos de gestão

open access: yesCadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2019
Trata-se de estudo realizado por demanda de um sindicato de trabalhadores metalúrgicos à Fundacentro, objetivando analisar as situações de violências vividas por trabalhadores adoecidos pelo trabalho em uma montadora de automóveis.
Daniela Sanches Tavares   +1 more
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INSEGURANÇA E VIOLÊNCIA NO TRABALHO DOS DELEGADOS DE POLÍCIA CIVIL DE SALVADOR, BRASIL

open access: yesRevista Psicologia, Diversidade e Saúde, 2015
A violência no âmbito do trabalho policial engloba diversas manifestações, desde atos de agressão à opressão de trabalhadores que estão submetidos a condições e ambientes precários e inseguros. O objetivo deste estudo é descrever as condições do trabalho
Gerfson Moreira Oliveira   +2 more
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PE-58 Violência no trabalho em saúde: a experiência com o varal e o baralho interativo

open access: yesJornal de Assistência Farmacêutica e Farmacoeconomia
Relato de experiência: A violência no ambiente de trabalho é um desafio crítico no setor da saúde, manifestando-se por agressões físicas e verbais, assédio e violência institucional.
Carla Camata de Almeida   +7 more
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O Assédio Moral no Trabalho: Reflexões (Im)Pertinentes

open access: yesUNINGÁ Review, 2016
Este artigo é fruto do Trabalho de Conclusão de Curso e seu foco central é sobre fenômeno assédio moral no trabalho, uma das faces de violência que ocorre no contexto de trabalho.
PAULA CAMILA PEREIRA, GENI COL GOMES
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