Results 121 to 130 of about 1,033 (146)

Variability of hired labour wages and farmers’ own labour remuneration across EU countries

Wiadomosci Statystyczne (Warsaw, Poland: 1956), 2021
Renata Grochowska, Aldona Skarżyńska
exaly  

Wynagrodzenia pracowników najemnych w latach 1991-1997

2016
Zadanie pt. „Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki” nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej ...
openaire   +1 more source

KAPITAŁ LUDZKI W KSZTAŁTOWANIU WYNAGRODZENIA CZYNNIKA PRACY

The aim of the analysis was to present conditions and relationships which shape remuneration of labor in agriculture, taking into account human capital. Understanding these relationships is crucial for the income of agricultural producers. An analytical approach with elements of empirical verification was used, the reasoning is carried out in the ...
Bezat-Jarzębowska, Agnieszka, Rembisz, Włodzimierz   +1 more
openaire   +1 more source

Weryfikacja wysokości umownego wynagrodzenia za pracę przez organ rentowy na potrzeby ustalenia podstawy wymiaru składek

Praca I Zabezpieczenie Spoleczne, 2021
exaly  

Wynagrodzenia i wydajność pracy w rolnictwie polskim na tle pozostałych krajów Unii Europejskiej

Zeszyty Naukowe SGGW - Ekonomika I Organizacja Gospodarki Żywnościowej, 2017
Justyna Goral, Włodzimierz Rembisz
exaly  

Kwestia pracy i sprawiedliwego wynagrodzenia : zarys filozoficzno-teologiczny

Pedagogia Ojcostwa, 2018
Artykuł się skierowany do wszystkich, którzy interesują się kwestiami gospodarczo-ekonomicznymi pod względem etycznym. Celem artykułu jest szukanie odpowiedzi na pytanie o możliwości wynagrodzenia, które będzie można nazwać „sprawiedliwym” . Pytania te są stawiane w kontekście etyki, aksjologii oraz teologii, nie mniej jednak niektóre przedstawione ...
openaire  

Analiza funkcji motywacyjnej wynagrodzenia w firmie P.H.U. WIŚNIOWSKI

2011
Celem niniejszej pracy magisterskiej było zapoznanie się z systemem wynagrodzeń w Firmie WIŚNIOWSKI oraz zbadanie czy spełnia on funkcję motywacyjną. Dodatkowo zbadany został wpływ wynagrodzeń na zachowanie i postępowanie pracowników Firmy. Badania te przeprowadzone zostały za pomocą analizy dokumentów oraz ankiety.
openaire   +1 more source

Prawo do godziwego wynagrodzenia jako zasada prawa pracy

Praca I Zabezpieczenie Spoleczne, 2020
exaly  

Application of econometric models to measure the satisfaction with wages and salaries

Wiadomosci Statystyczne (Warsaw, Poland: 1956), 2018
Beata Kasprzyk
exaly  

Wpływ poziomych i pionowych niedopasowań edukacyjnych na wynagrodzenia

2018
1
openaire   +1 more source