Results 41 to 50 of about 120 (104)
Troska biskupa diecezjalnego o godziwe utrzymanie duchownych
Prawo do godziwego wynagrodzenia bez wątpienia uznać należy za jedno z najbardziej podstawowych praw przysługujących człowiekowi. Prawo to przynależy zatem także duchownym, czego potwierdzeniem są dyspozycje ustawodawcy kodeksowego zawarte w: kan. 384 (
Paweł Lewandowski
doaj +1 more source
Kościelna osoba prawna jako licencjobiorca autorskich praw majątkowych
Kościelne osoby prawne, nabywając na podstawie umowy licencyjnej autorskie prawa majątkowe, powinny, zgodnie z kan. 1290 w zw. z kan. 22 Kodeksu Prawa Kanonicznego z 1983 r. przestrzegać ustawy o prawach autorskich i prawach pokrewnych.
Michał Skwierczyński
doaj +1 more source
Wynagrodzenie dla zatrudnionych odbywających karę pozbawienia wolności
Jedną z form resocjalizacji osadzonych jest wykonywanie pracy. Wowczas, nawiązuje sie charakterystyczny stosunek pracy, regulowany nie tylko przepisami prawa pracy, ale rowniez prawem karnym wykonawczym. Niewątpliwie, wynagrodzenie stanowi wazny element powstalego stosunku pracy, glownie w kontekście jego wysokości.
openaire +2 more sources
Opracowanie ma na celu wskazanie czy w Polsce, w kontekście przestrzennym, obserwuje się silną zależność pomiędzy przeciętnym, realnym wynagrodzeniem brutto a wydajnością pracy.
Mariusz Roman Nyk
doaj
W artykule przedstawiono analizę przewidywanego średniookresowego popytu na mieszkania w Polsce. Na podstawie badań empirycznych uznano, że jest on wypadkową szeregu czynników demograficznych, ekonomicznych i stanu zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych.
Przemysław Śleszyński
doaj
Aktywność zawodowa kobiet wiejskich – perspektywa unijnej polityki równości szans
W artykule ukazano sytuację kobiet, w tym na obszarach wiejskich na krajowym oraz europejskim rynku pracy w zakresie aktywności ekonomicznej, bezrobocia, zróżnicowania dochodów.
Joanna Rykowska, Janina Sawicka
doaj +2 more sources
Working conditions and their impact on work satisfaction in migrating and non-migrating workers. Factor structure of the Polish version of the Working Conditions Questionnaire. [PDF]
Walczak RB, Vallejo-Martín M.
europepmc +1 more source
Produktywność a wynagrodzenie czynnika pracy: zróżnicowanie międzysektorowe i międzynarodowe
Celem opracowania jest przedstawienie związków między produktywnością a wynagrodzeniem czynnika pracy między sektorem rolniczym a sektorami pozarolniczymi w wybranych krajach UE. Problem badawczy odnosi się do odpowiedzi na pytanie, czy wynagrodzenie czynnika pracy i jego zmiany są powiązane ze zmianami produktywności pracy. Odpowiadając na to pytanie,
Włodzimierz Rembisz, Mariusz Hamulczuk
openaire +2 more sources
Pozyskanie informacji o dźwiękowej oprawie liturgii w kościele Mariackim w Krakowie w pierwszych dekadach obecności tam dzieła Wita Stwosza, sprawia trudności z powodu braku źródeł stricte muzycznych. Z dokumentów przechowanych w krakowskich archiwach:
Elżbieta Zwolińska
doaj +1 more source
Minimalne wynagrodzenie w zależności od wielkości przedsiębiorstwa
Prezentowane badanie dotyczy ustalania ustawowego minimalnego wynagrodzenia (MW) za pracę w zależności od wielkości przedsiębiorstwa mierzonej liczbą zatrudnionych pracowników. Porównano kształtowanie się produktywności, siły nabywczej, MW i przeciętnego wynagrodzenia (PW) w dwóch okresach: w latach 2008–2015 i 2016–2023.
Zbigniew Krysiak, Adrian Markiewicz
openaire +1 more source

