Results 21 to 30 of about 35 (33)
Yönetim Kuramları Bakımından Günümüz Okul Yöneticilerinin Yönetim Anlayışları
Araştırmada, okul müdürlerinin yönetim teorileri bakımından hangi kuşak (Baby Boomers, X ve Y Kuşağı) alışkanlıklarını daha çok yansıttığının belirlenmesi amaçlanmıştır.
Ebru Özden, Mehmet Ali Hamedoğlu
doaj +2 more sources
Kuşakların Bakış Açısından Sessiz İstifa Kavramının Analiz Edilmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma
Sessiz istifa, literatürde son zamanlarda dikkat çeken ve araştırmalara konu olan güncel bir kavramdır. Bu kavram, işletmelerin çalışanlarından daha fazlasını talep ettiği ancak isteklerini görmezden geldiği sürekli değişen, belirsiz ve çalkantılı bir ...
Mukaddes Güler
doaj +1 more source
İş Yaşamında Farklı Kuşaklardaki İş Güvencesizliği ve İş-Aile Çatışması Algısı
Bu çalışmanın amacı, çoklu kuşak teorisine dayanarak Türkiye’ de farklı kuşaktaki iş görenlerin iş güvencesizliği ve iş-aile çatışması algılarına göre farklılaşıp farklılaşmadığını tespit etmektir.
Özgür ATILGAN
doaj +1 more source
Otomotiv Sektöründeki X, Y ve Z Kuşağı Çalışanların Sürdürülebilirlik Algıları
Son yıllarda lojistik hizmetlerdeki gelişmelerle birlikte otomotiv sektörünün de önemi artmıştır. Bu sebeple otomotiv sektöründeki sürdürülebilirliğin tüm paydaşlara yansıyan yönlerinin değerlendirilmesi ve eksikliklerin giderilerek daha etkin bir ...
Aysun Devrim Yemenici
doaj +1 more source
Organizational Justice Perception According to Generations
Although there are many different researches on the subject of organizational justice, there is no research on organizational justice perception according to generations.
Zeki YÜKSEKBİLGİLİ +1 more
doaj +1 more source
Neil Howe- William Strauss, The Millennials Rising: The Next Great Generation
Neil Howe ve William Strauss tarafından kaleme alınan The Millenals Rising kitabı, Y kuşağı hakkında yapılmış önemli kuşak çalışmalarından biridir. Yazarlar bu çalışmada Y kuşağına ‘milenyum’ adını vermişlerdir.
Tuba Akçay
doaj
Comparison of General Attitudes and Beliefs of Generations X, Y, and Z
Beliefs and attitudes significantly impact individuals' personal and professional lives. Differences in attitudes and beliefs can be observed among individuals. Moreover, from birth, individuals become part of a generation group of people born around the
Onur Sarıkaya +2 more
doaj +1 more source
"Y" Kuşağı İlahiyat Öğrencilerinde Model İnsan Algısı
Bu çalışmada kuşaklarla ilintili olarak oluşturulmuş sınıflandırmalarçerçevesinde Twenge’nin yaklaşımı esas alınmak suretiyle “Y” kuşağının “modelinsan” algısı Yozgat Bozok Üniversitesi İlahiyat Fakültesi öğrencilerievreninde ele alınmıştır.
Ümit Harun Akkaya
doaj
KUŞAKLARIN SİYASAL İLETİŞİM KÜLTÜR VE LİDERLİK AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Kuşaklararası farklılıklar; bireylerin iletişim tarzını ve arzu edilen liderlik tarzını etkilemektedir. Tipik kuşak çatışmalarının çoğu iletişimsizlikten kaynaklanmaktadır. Bu sorunu çözmek için hedef kitleye yönelik iletişim tarzı seçilmelidir. Liderlik
Pınar Göktaş +1 more
doaj +2 more sources
Bu araştırmanın amacı, toplumumuzda X, Y ve Z kuşağındaki dindar bireylerin “aile” kavramına olan bakış açısının ele alınıp, değerlendirilmesidir. Araştırmanın çalışma grubunu 2021 yılında İstanbul ve Erzincan illerinde yaşayan, X (43-57 yaş), Y (23-42 ...
Fatma Betül Karabina
doaj

