Results 11 to 20 of about 8,356 (89)

Okul Müdürlerinin Etik Liderlik Davranışları ile Öğretmenlerin İş Doyumlarının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi [PDF]

open access: yes, 2014
The purpose of this research is to investigate the effect of school principals’ ethical leadership behaviors and teachers’ job satisfaction over the predictability level of teachers’ organizational commitment.
Banoğlu, Köksal   +3 more
core   +2 more sources

Yönetici Hemşirelerin Çalışan Hemşireleri Güçlendirici Davranışları Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi sağlık bilimleri enstitüsü dergisi, 2023
Hemşirelerin psikolojik, sosyal ve kültürel yönden güçlendirilmesi aidiyet duygusunu, iş tatminini artırmış tükenmişlik sendromunu azaltmıştır. Bu bakımdan hemşireleri güçlendiren ve motive eden somut davranışların ortaya konması önemlidir. Bu çalışmada,
Kürşat Yurdakoş, Tolgay Ercan
semanticscholar   +1 more source

Yönetici Desteği ile Çalışan Performansı Arasındaki İlişkide Psikolojik İyi Oluş ve Personel Güçlendirmenin Aracı Etkisinin Belirlemesi

open access: yesSosyoekonomi, 2023
This research aims to measure the mediation and serial mediation effect of psychological well-being and personnel empowerment in the relationship between manager support and employee performance.
Ergün Kara, M. H. Çetinel
semanticscholar   +1 more source

BEBEK PATLAMASI, X VE Y KUŞAĞI YÖNETİCİLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN KAMU VE ÖZEL SEKTÖR FARKLILIKLARINA GÖRE İNCELENMESİ: BİR ARAŞTIRMA [PDF]

open access: yes, 2018
Kuşaklararası farklılıkları kavramı, yaklaşık yirmi beş, otuz yıllık zaman aralıklarında doğmuş, büyümüş ve aynı dönemin sosyal, politik, tarihi ve ekonomik şartlarını birlikte yaşamış, benzer bakış açılarına sahip olmuş insan grupları arasında yaşanan ...
Bahattin AKA
core   +2 more sources

Çalışanların İş Tatmini Algıları İle İş Motivasyonu Düzeyleri Arasındaki İlişkinin Araştırılması

open access: yesBilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü dergisi, 2019
Arastirma calisanlarin is tatmini algilariyla is motivasyonu duzeyleri arasindaki iliskiyi belirlemek amaciyla yapilmistir. Calismada iki kavramsal yapi arasindaki iliskileri belirlemek amaciyla alan yazindan yararlanilarak likert tipi olcekler ...
Ertuğrul Köse
semanticscholar   +1 more source

OTOKRATİK VE KATILIMCI LİDERLİK ANLAYIŞININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİ: SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesJournal of Social Science, 2019
Bu calisma otokratik ve katilimci liderlik anlayisinin orgutsel vatandaslik davranisi uzerine etkisini degerlendirmektedir. Calismanin orneklemini sivil toplum kuruluslarinda gorev yapmakta olan rastgele ornekleme ile secilen 280 yonetici ve 130 calisan ...
Senem Altan, Murat Özpehlivan
semanticscholar   +1 more source

Kadın Kooperatiflerinde Yönetici Stratejileri ve Yöneticilerle Ortaklar Arası Hiyerarşik İlişkiler

open access: yesfe dergi feminist ele
Gıda krizini sadece üretimi artırmaya odaklı politikalarla aşmaya çalışan endüstriyelleşmiş gıda sistemine karşı kadın kooperatifleri, gıdanın üretim ve tüketim süreçlerinde üreticinin deneyimlerine, doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımına ve ...
Bengü Kurtege Sefer
semanticscholar   +1 more source

Etik Liderliğin Belirleyicileri Olarak Kişilik, Örgüt Kültürü ve Dini Yönelim: Antalya’daki Dört ve Beş Yıldızlı Otellerde Bir Uygulama

open access: yes, 2017
Arastirmanin temel amaci kisilik, orgut kulturu ve dini yonelim degiskenlerinin etik liderlik olusumundaki etkilerini belirlemektir. Arastirmanin evrenini Antalya’da faaliyet gosteren 4 ve 5 yildizli otel isletmelerinde farkli kademelerde calisan 405 ...
Faruk Kerem Şentürk
semanticscholar   +1 more source

The relationship between job satisfaction and motivation in generation Y in Turkey [PDF]

open access: yes, 2016
Saracel, Nüket (Dogus Author) -- Taşseven, Özlem (Dogus Author)Bilgi çağı olarak nitelenen yirmi birinci yüzyılda, bilgi ve insan organizasyonların en önemli sermayesi haline gelmiştir.
Kaynak, Ece   +2 more
core  

The effect of organizational justice perceptions on organizational commitment in the healthcare sector [PDF]

open access: yes, 2012
Bu araştırmanın amacı, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık kavramları arasındaki ilişkiyi sağlık sektöründe incelemektir. Araştırmanın verileri, Sakarya ilinde bulunan beş hastanede çalışan 423 sağlık çalışanına uygulanan anket yoluyla toplanmıştır ...
Akbolat, Mahmut   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy