Results 81 to 89 of about 8,356 (89)
Some of the next articles are maybe not open access.

Yönetici-Ast Etkileşimi, Örgütsel Bağlılık, Etkileşimci ve Dönüşümcü Liderlik Tarzları İlişkisinin Kavramsal Değerlendirmesi

Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Bu çalışmanın temel amacını, “yönetici-ast etkileşimi”, “örgütsel bağlılık”, “etkileşimci liderlik” ve “dönüşümcü liderlik” kavramları arasındaki ilişkinin incelenmesi oluşturmaktadır.
Murat Şengöz
semanticscholar   +1 more source

Problem Çözme Envanteri ve Genel Karar Verme Stilleri Ölçeği Yönetici Versiyonlarının Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi
Amaç: Bu araştırmanın amacı yöneticilerin sorun çözme ve karar verme becerilerinin astları tarafından değerlendirilebilmesi için öz değerlendirme araçları olan Problem Çözme Envanteri ve Genel Karar Verme Stilleri Ölçeği’nin yönetici versiyonlarının ...
Berra Yılmaz Kuşaklı, B. Sönmez
semanticscholar   +1 more source

İŞLETMELERİN HALKLA İLİŞKİLERİ ALGILAMASI: TEKSTİL SEKTÖRÜNDE İHRACAT YAPAN FİRMALAR ÜZERİNE İNCELEME

Dicle Akademi Dergisi
İşletmeler tüketicilere ve kendilerine sağlamış olduğu faydalar nedeniyle halkla ilişkileri, tanıtmak ve hedef kitle ile arasındaki köprüyü sağlamak amacıyla etkin bir şekilde kullanmaktadır.
Hasan Altincik, Tuba Yıldırım
semanticscholar   +1 more source

Çalışan Annelerde Öz Şefkat ile Ebeveyn Tükenmişliği ve Mesleki Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Bu araştırmanın amacı, çalışan annelerin öz şefkat, ebeveyn tükenmişliği ve mesleki tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemek ve mesleki tükenmişlik düzeylerinin bazı demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini belirlemektir.
Nevriye Gökçe Şenses, Mustafa Güler
semanticscholar   +1 more source

Manisa İl Merkezi Hastanelerinde Görev Yapan Yönetici Hemşirelerin Organizasyona Bağlılık Ve Güven Durumlarının İncelenmesi

Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi
Amaç: Bu çalışma Manisa il merkezinde yer alan hastanelerde çalışan yönetici hemşirelerin kurumsal bağlılık ve güven düzeylerini tespit etmek için yapıldı. Gereç ve Yöntemler: Bu çalışma, tanımlayıcı ve kesitsel olarak yapıldı.
Nilüfer Karabağ, Adalet Kutlu
semanticscholar   +1 more source

Yönetici Hemşirelerin Sergilediği Toksik Liderlik Davranışlarına İlişkin Hemşirelerin Algıları ve Etkileyen Faktörler

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ve Araştırmaları Dergisi
Amaç: Bu araştırmanın amacı, kamu hastanelerinde çalışan hemşirelerin yönetici hemşirelerinin sergilediği toksik liderlik davranışlarına ilişkin algılarını belirlemek ve etkileyen sosyo-demografik ve mesleki özellikleri ortaya koymaktır. Gereç ve Yöntem:
Oya Çelebi Çakıroğlu   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy