Results 1 to 10 of about 82 (49)
Ege Bölgesi Kobi’lerinde İlham Verici Liderlik Olgusunun Araştırılması
Günümüzün değişen ve gelişen rekabet ortamında işletmelerin iyi bir lider ve ekibi tarafından yönetilmesi büyük önem taşımaktadır. Lider ve gösterdiği liderlik türünün de hem çağ hem de işletme için en uygun olması da ayrıca önemlidir. Lider ve liderlik
Hüseyin ERSOY
doaj +1 more source
TEDARİK ZİNCİRİ KOORDİNASYONU VE YENİLİKÇİLİK: SOSYAL ETKİLENME VE ÖĞRENME YAKLAŞIMI
Günümüzde hızla değişen piyasa koşullarına ayak uydurabilmek ve piyasada uzun vadede rekabet avantajı sağlayabilmek adına işletmelerin yenilikçilik anlayışını benimsemesi önemli bir faktör olarak karşımıza çıkmaktadır. Birçok büyük şirketin rekabetle baş
Gülşah Korkmaz, Dilşad Güzel
doaj +1 more source
Adaptation of Individual Creativity Scale to Turkish Culture, Validity and Reliability Study
. This study was carried out in order to adapt a measurement tool into Turkish developed to measure Individual Creativity (IC) levels of individuals. The sample of the study comprised of two different study groups, A total of 164 female (35.3%) and 301 ...
Fikret Soyer +2 more
doaj +1 more source
ÖZSürdürülebilir yenilikçilik performansı çeşitli itici güçler tarafından tetiklenebilmektedir. Kurumsal sosyal sorumluluk da bu itici güçler arasında gösterilmektedir.
Rıfat İraz, Akın Abul, Gazi Kurnaz
doaj +1 more source
Mobil pazarlama faaliyetleri kapsamında sunulan mobil alışveriş uygulamaları, tüketiciler tarafından yoğun olarak kullanılmaktadır. Bu bakımdan, tüketicilerin mobil alışveriş uygulamalarını kullanma kararı vermelerini etkileyen faktörlerin belirlenmesi,
Selen SEYHUN, Günay KURTULDU
doaj +1 more source
A Study on the Impact of Agile Leadership and Innovative Behaviors on Psychological Empowerment
This study focuses on the impact of agile leadership and innovative behaviours on psychological empowerment and its dimensions via a questionnaire form based on the "Agile Leadership Scale", "Innovative Behaviours Scale", and "Psychological Empowerment ...
Vildan Bayram, Mesut Öztırak
doaj +1 more source
DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL YENİLİKÇİLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR KAMU KURUMU ÖRNEĞİ
Bu çalışmanın temel amacı, bir kamu kurumu olan T.C. Ardahan Valiliği’nde ve Valiliğe bağlı birimlerde çalışanların gösterdikleri dönüştürücü liderlik davranışları ile örgütsel yenilikçilik algıları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Öncelikli olarak;
Zafer Aykanat, Mehmet Çalışkan
doaj +1 more source
Bu araştırmanın amacı; eğitim yöneticilerinin yaşam boyu öğrenme eğilimleri ile bireysel yenilikçilik düzeylerini çeşitli değişkenlere (cinsiyet, yöneticilik deneyimi, yaş ve eğitim düzeyi) göre incelemek ve eğitim yöneticilerinin bireysel yenilikçilik ...
Ramazan Yılmaz, Yaşar Murat Beşkaya
doaj +1 more source
Günümüz iş dünyasında sürdürülebilir rekabet avantajının ön koşulu haline gelen dijital dönüşüm, sadece büyük işletmeler için değil küçük ve orta büyüklükteki işletmeler (KOBİ) için de hayati önem taşımaktadır.
Mehtap Özşahin +2 more
doaj +1 more source
Bu çalışma, seçenekler arasından tercih yapmak üzere işletilen karar alma sürecine çalışanların katılımının sağlanmasının, tercih sırasında gereksinen bilgilerin diğerleri ile paylaşılmasını, yorumlanmasını ve aktarılmasını kolaylaştıracağıvarsayımıyla ...
Kadir Aksay, Cihat Erbil, Adem Öğüt
doaj +1 more source

