Et arbeidsliv under omstilling: Er det plass for seniorene? [PDF]
, 2021 Rapporten handler om hvordan eldre arbeidstakere over 55 år håndteres i omstillinger. Særlig fokuseres det på rekrutteringspraksis, hvordan arbeidsgivere følger opp kompetansetiltak og utviklingsmuligheter, og ulike sider ved nedbemanning.
Underthun, Anders
core
Seniorer i statlig sentralforvaltning: Kompetanse, motivasjon og planer for pensjonering [PDF]
, 2021 Hvilke egenskaper ved jobben i offentlig sentralforvaltning påvirker hvor lenge senior ansatte ønsker å fortsette i arbeid? Datagrunnlaget er Arbeidslivsbarometeret og Medbestemmelses-barometeret og kvalitative intervjuer med tolv senior arbeidstakere i ...
Ingelsrud, Mari Holm, Underthun, Anders
core
Varsling av kritikkverdig forhold etter Arbeidsmiljøloven [PDF]
, 2023 I et samfunn under stadig utvikling trenger vi en rettstilstand som klarer å henge med i denne. Arbeidsretten er blant rettsområdene som er under stadig utvikling, hvor både lover og retningslinjer har sin naturlige plass i arbeidslivet.
Stenstrøm, Vetle
core
Konsekvenser av økt omfang av deltidsstillinger blant bussjåfører i distriktene [PDF]
, 2023 Studien avdekker omfanget og konsekvensene av deltidsarbeid blant distriktsbussjåfører i Norge. Rapporten viser at omtrent en tredjedel av bussjåførene i Distrikts-Norge jobber deltid, noe som er høyere enn i byene og generelt i yrkesbefolkningen.
Ingelsrud, Mari Holm +2 more
core
Smitteverntiltak på arbeidsplassen. Rekkevidden av arbeidsgivers styringsrett - i lys av arbeidstakers rett på vern om sin integritet og personlige opplysninger. [PDF]
, 2022 MasteroppgaveJUS399MAJURMAJUR-
Oksavik, Tora Johanne Sveen
core
Arbeidsplassen som læringsarena. Kartlegging: Oppfatninger av læringskultur blant Deltas medlemmer [PDF]
, 2020 Arbeid er livgivende og mange tilbringer mye tid på arbeidsplassen. På denne arenaen er vi kreative, produktive, utvikler oss og er sosiale. Samtidig er dagens arbeidsliv krevende.
Solberg, Anne Grethe +1 more
core
Konsekvenser av atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid [PDF]
, 2020 Hvilke konsekvenser har atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid på virksomhetsnivå? Denne rapporten tilnærmer seg dette spørsmålet ved å se på forskjeller i arbeidsforhold mellom sysselsatte i ulike tilknytningsformer og ved å ...
Hansen, Per Bonde +2 more
core
Hjemmekontor: Utbredelse og sentrale kjennetegn våren 2021 [PDF]
, 2021 Dette er en kartlegging av omfang, utvikling og kjennetegn ved hjemmekontor. Arbeidet baserer seg på spørreskjemadata samlet inn fra 5038 arbeidstakere i februar og mars 2021.
Hoff Bernstrøm, Vilde +1 more
core
Heltidskultur i kommunal helse og omsorg. Et spørsmål om fordeling av arbeid. [PDF]
, 2019 Innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene jobber to av tre ansatte deltid (KS, 2017, 41). Det er bred enighet blant de folkevalgte, arbeidsgiversiden og arbeidstakerorganisasjonene om at den høye deltidsandelen er uheldig både for kvaliteten på ...
Falkum, Eivind, Ingelsrud, Mari Holm
core +3 more sources
Heltid, deltid og sykefravær: Litteratursøk mot nordisk offentlig sektor og innspill til videre forskning [PDF]
, 2023 Målet med prosjektet har vært å finne studier som kan belyse forholdet mellom heltid- og deltidsarbeid og sykefravær i kommunal/offentlig helse- og sosialsektor i Norge og Norden.
Ellingsen, Dag +2 more
core