Results 41 to 50 of about 108 (101)
Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih
Nowadays, researching satisfaction and motivation of employees is increasingly important area. Namely, only satisfied and motivated employees positively contribute to realisation of organisational goals. I think, that this topic is very important and at the same time very sensitive.
openaire +1 more source
Patient Safety Culture in Slovenian out-of-hours Primary Care Clinics. [PDF]
Klemenc-Ketiš Z +3 more
europepmc +1 more source
Reasons for the Intention to Leave among Nurses Working in Internal Medicine and Surgery Departments of Slovenian Hospitals - A Cross Sectional Study. [PDF]
Skela-Savič B +4 more
europepmc +1 more source
The Effect of Nurses' Job Characteristics on Missed Nursing Care in Medical and Surgical Departments in Selected Slovenian Hospitals-A Cross-Sectional Study. [PDF]
Bahun M, Lobe B, Skela-Savič B.
europepmc +1 more source
Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih
Podjetje brez zaposlenih je mrtvo. Podjetje brez zadovoljnih zaposlenih ne funkcionira, kot bi moralo. Iz navedenega dejstva izhaja naše področje raziskovanje te naloge. V delu smo obravnavali dimenzije zadovoljstva zaposlenih in organizacijske klime, ter kako zaposleni občutijo svoje zadovoljstvo in organizacijsko klimo v podjetju X.
openaire +1 more source
Zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Mars
Živimo v času nenehnih sprememb, inovacij in konkurence na trgu. Da podjetja sledijo vsem trendom in pri tem ostanejo uspešna ali želijo postati uspešna, se morajo zavedati, da je za to pomemben dejavnik zaposlenih. Da so zaposleni zadovoljni, je za podjetje kompleksen dejavnik, ki ga je treba stalno spremljati in nadgrajevati.
openaire +2 more sources
Vpliv motivacije na zadovoljstvo zaposlenih
Raziskovalno vprašanje (RV): Kako motivacija vpliva na zadovoljstvo zaposlenih in kako zaposlene spodbuditi k čim večji delovni motivaciji? Namen: Namen raziskave je bil s pomočjo intervjuja in anketnega vprašalnika ugotoviti, kako motivacija vpliva na zadovoljstvo zaposlenih na del ovnem mestu. Metoda : V nalogi sta uporabljen i tako kvalitativn a kot
openaire +1 more source

