Results 21 to 30 of about 32,003 (139)

POVEZANOST PERCEPCIJE SIGURNOSTI POSLA I ZADOVOLJSTVA ASPEKTIMA POSLA SA KONTRAPRODUKTIVNIM RADNIM PONAŠANJIMA

open access: yesPrimenjena Psihologija, 2019
Istraživanje je sprovedeno sa ciljem utvrđivanja organizacijskih faktora koji doprinose razvoju kontraproduktivnih radnih ponašanja. U skladu sa postavkama Teorije samodeterminacije, kao i na osnovu rezultata prethodnih istraživanja, pretpostavljeno je ...
Ivana Strizović
doaj   +1 more source

Gradnja strokovnih zmogljivosti zaposlenih v zdravstveni negi

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2016
Uvod: Izobraževanja prispevajo k strokovnemu znanju. Vplivajo na produktivnost in prožnost zaposlenih, izide zdravstvene oskrbe, kakovost obravnave, zadovoljstvo pacientov, svojcev in zaposlenih.
Jožica Peterka Novak
doaj   +1 more source

Zadovoljstvo študentov zdravstvene nege s problemskim učenjem

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2015
Uvod: Problemsko učenje predstavlja premik v izobraževalni paradigmi, saj predstavlja na posameznika usmerjeno učenje, ki spodbuja razvijanje samostojnosti, znanj, spretnosti in lastnosti, potrebnih za delovanje v zdravstveni negi. Namen raziskave je bil
Vida Gönc, Mateja Lorber, Jasmina Nerat
doaj   +1 more source

Vpliv demografskih dejavnikov na zadovoljstvo in motivacijo zaposlenih [PDF]

open access: yes, 2017
Nowadays, human resource management and development is becoming more significant due to the fact that a man has gained a new place and a new role in all social processes and in their management.
Urošević, Snežana, Nenad, Milijić
core   +1 more source

PSIHOMETRIJSKA PROVJERA I VALIDACIJA SKALE ORGANIZACIJSKE PRAVDE NA SRPSKOM UZORKU

open access: yesPrimenjena Psihologija, 2015
Ovo istraživanje imalo je za cilj da provjeri psihometrijske karakteristike i validira prevod Skale organizacijske pravde (Organizational Justice Scale: Colquitt, 2001) na srpskom jeziku putem sprovođenja dvije nezavisne studije.
Biljana Mirković
doaj   +1 more source

PERCEPCIJA STRUČNJAKA O SVRSISHODNOSTI SUSTAVA MALOLJETNIČKOG PRAVOSUĐA

open access: yesZbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 2018
U ovom je radu prikazan dio rezultata istraživanja koje je provelo Povjerenstvo za praćenje i unaprjeđivanje rada tijela kaznenog postupka i izvršavanja maloljetničkih sankcija koje je osnovao ministar nadležan za poslove pravosuđa prema članku 127 ...
Sabina Mandić   +3 more
doaj   +1 more source

Pregled in predstavitev dela z uporabniki s posebnimi potrebami v Valvasorjevi knjižnici Krško

open access: yesKnjižnica, 2018
Izvleček Namen: V članku je predstavljeno delo z uporabniki s posebnimi potrebami v Valvasorjevi knjižnici Krško. Raziskali smo tudi pomen takšnega načina dela za vse udeležene.
Anja Šalamon, Polona Vilar
doaj   +1 more source

Managementski model coachinga in vpliv njegovih aktivnosti na zadovoljstvo zaposlenih

open access: yes, 2021
The article tries to answer the research question: What is the potential additive effect on employee satisfaction when using management coaching model and its activities?
Cajnko, Petra, Kraljić, Suzana
core  

Konceptualni model vpliva notranjega brandinga na ustvarjanje presežne vrednosti za porabnike [PDF]

open access: yesEconomic and Business Review, 2013
Notranji branding je proces, usmerjen na zaposlene in njihovo zadovoljstvo, saj so zadovoljni zaposleni pripravljeni vzpostaviti pristen odnos s porabniki, prisluhniti njihovim potrebam in izpolniti obljube blagovne znamke. Proces tudi spodbudi zaposlene,
Katja Terglav   +2 more
doaj  

Vitka organizacija v javnem sektorju

open access: yesCentral European Public Administration Review, 2017
Javni sektor v sodobnih družbah pomembno vpliva na vsa področja človekovega organiziranega delovanja, s tem pa tudi na celoten gospodarski, socialni, kulturni in splošni civilizacijski razvoj družbe.
Emil Trontelj
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy