Results 11 to 20 of about 32,003 (139)
Zadovoljstvo zdravstveno negovalnega osebja v zdravstveni negi in oskrbi v domu upokojencev idrija
Obzornik zdravstvene nege, 2006 Namen članka je osvetliti zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi in oskrbi. V uvodu so predstavljeni dejavniki zadovoljstva, kakor tudi obremenilni dejavniki, ki posledično lahko povzročajo izgorevanje na delovnem mestu.
Klavdija Kobal Straus
doaj +1 more source
Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih [PDF]
, 2021 Podjetje brez zaposlenih je mrtvo. Podjetje brez zadovoljnih zaposlenih ne funkcionira, kot bi moralo. Iz navedenega dejstva izhaja naše področje raziskovanje te naloge. V delu smo obravnavali dimenzije zadovoljstva zaposlenih in organizacijske klime, ter kako zaposleni občutijo svoje zadovoljstvo in organizacijsko klimo v podjetju X.
Godnič, Katja
openaire +2 more sources
Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih [PDF]
, 2017 Nowadays, researching satisfaction and motivation of employees is increasingly important area. Namely, only satisfied and motivated employees positively contribute to realisation of organisational goals. I think, that this topic is very important and at the same time very sensitive.
Jevnikar, Tanja
openaire +2 more sources
Organizacijska klima, zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X [PDF]
, 2022 V diplomskem delu smo raziskovali pomen organizacijske klime, zavzetosti ter zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X. Podajali smo vprašanja o tem, kaj so pričakovanja zaposlenih, kako bi podjetje svoje vodenje lahko izboljšalo in ali obstajajo enostavne ...
Menhart, Hana
core
Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih z delom od doma [PDF]
, 2023 Delo od doma je fleksibilna oblika zaposlovanja. Zaradi epidemije je to delo dobilo popolnoma nov pomen, saj je za nekatere to pomenilo veliko spremembo, tako za delodajalca kot delavca.
Peteh, Anja
core
Strategija izobraževanja kadrov med gospodarsko recesijo (Primer podjetja Smart Com)
AS: Andragoška Spoznanja, 2001 Poslovno okolje se spreminja izjemno hitro, zato se je treba nenehno in sproti prilagajati. Hitrost spreminjanja spodbuja eksploziven razvoj informacijskih tehnologij. Posledica tega je širjenje globalizacije in prilagajanje njenim potrebam. V obetavnih
Nataša Kegelj Kovačič
doaj +1 more source
Vzroki, znamenja, posledice ter obvladovanje stresa na delovnem mestu [PDF]
Izzivi Prihodnosti, 2020 Raziskovalno vprašanje (RV): Kateri so najpogostejši vzroki nastanka stresa na delovnem mestu? Kakšna so najpogostejša znamenja stresa? Kakšne so najpogostejše posledice stresa? Kako lahko obvladujemo stres?
Simon E. Pantar, Bojan Gorenc
doaj +1 more source
Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenih [PDF]
, 2013 Namen prispevka je prikazati vpliv procesne organiziranosti na zadovoljstvo zaposlenih in nakazati usmeritve za izboljšanje uspešnosti poslovanja v izbranem izdelovalnem podjetju.
Verle, Karmen, Markič, Mirko
core +1 more source
Psihološka Obzorja, 2014 Visoka fluktuacija zaposlenih predstavlja velik problem na področju informacijskih tehnologij. Fluktuacija na tem področju je posebno visoka pri ženskah.
Peter Hoonakker +2 more
doaj +1 more source
Povezava lastnosti vodje in vodenja s kakovostjo storitev v zdravstveni negi
Obzornik zdravstvene nege, 2023 Uvod: Vodenje je proces, ki se nanaša na zmožnost vplivati na zaposlene, jih usmerjati in motivirati. Namen članka je bil raziskati povezavo med kakovostjo zdravstvene nege z vodenjem in lastnostmi vodje tima zdravstvene nege.
Darjan Kodele, Melita Peršolja
doaj +1 more source