Results 111 to 120 of about 1,417 (153)
ZAUFANIE WEWNĄTRZORGANIZACYJNE A STAŻ PRACY PRACOWNIKÓW
openaire +1 more source
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Przegląd Organizacji, 2011
Artykuł podejmuje problematykę złożonych zależności pomiędzy zaufaniem a formalnymi kontraktami. Wykazuje, dlaczego nieprawidłowe jest utożsamianie zaufania z brakiem umów formalnych. Podejmuje się również dyskusji nad rolą ogólnych umów formalnych w transakcjach biznesowych opartych na zaufaniu. Dyskusję teoretyczną wsparto wynikami badań empirycznych
Anna Sankowska
exaly +2 more sources
Artykuł podejmuje problematykę złożonych zależności pomiędzy zaufaniem a formalnymi kontraktami. Wykazuje, dlaczego nieprawidłowe jest utożsamianie zaufania z brakiem umów formalnych. Podejmuje się również dyskusji nad rolą ogólnych umów formalnych w transakcjach biznesowych opartych na zaufaniu. Dyskusję teoretyczną wsparto wynikami badań empirycznych
Anna Sankowska
exaly +2 more sources
Rząd - społeczeństwo - zaufanie
Przegląd Organizacji, 1990Rząd - społeczeństwo ...
MIROSŁAW Długosz +1 more
exaly +2 more sources
Zaufanie organizacyjne a transfer wiedzy
Przegląd Organizacji, 2012Zaufanie w gospodarce opartej na wiedzy stanowi coraz częstszy przedmiot dociekań naukowych, co w największej mierze wynika z jego unikalnych związków z procesami wiedzy i innowacjami. W organizacjach stanowi swego rodzaju główną wartość organizacyjną, która wpływa na sposób funkcjonowania organizacji.
Anna Sankowska
exaly +2 more sources
Zaufanie organizacyjne a kreacja wiedzy
Przegląd Organizacji, 2013Artykuł podejmuje się analizy zagadnienia związku zaufania organizacyjnego z kreacją wiedzy w kontekście istniejących dominujących w literaturze badań zależności pomiędzy zaufaniem a transferem wiedzy. W badaniach empirycznych 202 polskich przedsiębiorstw pod kątem proponowanych związków zaufania z kreacją i transferem wiedzy wykorzystano badania ...
Anna Sankowska
exaly +2 more sources

