Results 21 to 30 of about 6,430 (100)

We can resolve our conflicts: introducing a conflict resolution education program [PDF]

open access: yes, 2010
Bu makalenin amacı, ilköğretim birinci kademe öğrencileri arasında yaşanan şiddeti azaltmak ve önlemek amacıyla geliştirilmiş olan Anlaşmazlıklarımızı Çözebiliriz çatışma çözümü eğitim programını tanıtmak; programın temellendirildiği kuramlar ve görgül ...
Akgün, Serap, Araz, Arzu
core  

Örgütsel Çatışma Çözüm Yöntemleriyle Duygusal Zeka Arasındaki İlşki: Bir Tasarım Mühendisliği Örneği

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2014
Sosyal ortamlarda çatışma kaçınılmaz olarak ortaya çıkmaktadır. Örgütlerde etkin bir çalışma ortamıyaratmak için bu çatışmanın doğru bir biçimde yönetilmesi gerekmektedir.
Sezen Ünlü   +3 more
doaj  

Hassa’nın Kuruluşu, Halep Vilayet Salnamelerine Göre İdarî, Sosyal ve Kültürel Durumu

open access: yesULUM, 2023
19. yüzyılda Osmanlı Devleti’nde merkezi yönetimin zayıflamasıyla muhtelif bölgelerde çıkan isyanlar sonucunda devlet otoritesi yok olmuştu.
Yasin Yılmaz
doaj   +1 more source

Öğretmen adaylarının etki̇li̇ i̇leti̇şi̇m dersi̇ne i̇li̇şki̇n bakış açıları [PDF]

open access: yes, 2018
Bu araştırmada sınıf öğretmenliği öğretmen adaylarının lisans ders programında yer alan “Etkili iletişim” dersine ilişkin görüşlerini belirlemek amaçlanmıştır. Öğretmenlik mesleği öğrenci-veli ve yönetici arasındaki iletişime dayanan bir beceri dalı olup
Yurdakal, İbrahi̇m Hali̇l
core  

ÇATIŞMA YÖNETİMİYÖNTEMLERİVE HASTANE ÖRGÜTLERİNDE BİR UYGULAMA

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2006
Modern yönetim yaklaşımı, örgütsel çatışmaların tamamen ortadan kaldırılmasıya da engellenmesine karşıdır. Söz konusu yaklaşım, çatışmayıteşvik ederek, çatışma yönetiminin önemine değinmektedir.
Ali Şahin   +2 more
doaj  

The level of alienaton in healthcare industry [PDF]

open access: yes, 2014
Yabancılaşmanın belirtileri; güçsüzlük, anlamsızlık, kuralsızlık, yalnızlık ve kendinden uzaklaşma gibi unsurların sağlık sektöründe çalışanlar arasında oldukça yüksek oranda olduğu ifade edilmektedir.
Atan, Aysel, Usul, Hayrettin
core  

Fıkıh ve siyaseti şer’iyye bağlamında küresel helal belgelendirme çalışmalarına eleştirel bir bakış [PDF]

open access: yes, 2017
Halal is used by Muslims to mean religiously 'not forbidden,' 'permitted,' and as opposed to concepts like 'haram' and 'makrooh', similar to the concepts of 'mubah' and 'jaiz'.
Yalçın, İsmail
core   +3 more sources

DUYGUSAL ZEKA VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ STRATEJİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: ÜNİVERSİTEDE ÇALIŞAN AKADEMİK VE İDARİPERSONEL ÜZERİNE UYGULAMA

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2007
Hızla değişen koşullar altında yaşayan tüm insanlar sürekli olarak belirsizlik ve değişimlerle karşı karşıya kalmaktadır. Farklı özelliklere sahip bireylerin bu koşullar altında etkileşim halinde olmaları bireyler arasında çatışmalara yol açmaktadır ...
Aslı Yüksek Özdemir, Ali Özdemir
doaj  

GENÇLİK SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI AMATÖR SPOR FEDERASYONLARINDA GÖREV YAPAN YÖNETİCİLERİN PERSONELİYLE OLAN ÇATIŞMALARI YÖNETME YÖNTEMLERİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2006
Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de G.S.G.M’ ye bağlı Tüm Amatör Spor Federasyonlarında Görev Yapan Yöneticilerin Personeliyle olan çatışmalarını yönetmede hangi çatışma sitilini kullandıklarını belirlemektir. Araştırmanın evreni, G.S.G.M bünyesinde yer alan
Caner Yazıcı, Hakan Sunay
doaj   +1 more source

The effect of organizational alienation phenomenon on job satisfaction: A research in the province of Nigde [PDF]

open access: yes, 2014
Endüstriyel devrim sayesinde makine kullanımındaki artış küresel rekabet koşullarını yükseltmiş ve işletmeler bu hızlı değişime ayak uydurabilmek için teknolojilerini geliştirme gereksinimi duymuşlardır.
Koyuncu, Seçkin Can, Yalçın, İbrahim
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy