Results 21 to 23 of about 25 (23)
Örgüt İkliminin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Günümüzün güçlü rekabet ortamı, işletmeleri kaynak kullanımında etkin olma ve maksimum fayda sağlayabilmek için gerekli etkenleri sorgulamaya sevk etmektedir.
Hatice Korkmaz, Zübeyir Bağcı
doaj
Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma
Ülkeler arasındaki sınırların şeffaflaşmasıve böylelikle rekabetin uluslararalılaşması; teknolojinin ilerlemesi, yaygınlaşmasıve etkileşimli bir dünya yaratması; bireylerin beklentilerinin değişen koşullarla birlikte çeşitlenmesi ve kişiselleşmesi, bir ...
Aydan Yüceler
doaj
The Relationship of Organizational Climate and Perception of Support for Innovation
In this study, it was aimed to investigate the effects of the dimensions of organizational climate (supervisory support, workload pressure, impartiality, cohesion, intrinsic recognition) on employees’ perceptions of support for innovation. After a survey
Ömer Faruk İşcan, Canan Nur Karabey
doaj

