Results 41 to 50 of about 20,613 (128)

Hemşirelerde Örgüt İklimi İle Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Algısı Arasındaki İlişki

open access: yesEbelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi
Amaç: Bu çalışmanın amacı, hemşirelerde örgüt iklimi ile çalışan sağlığı ve güvenliği kültürü algısı arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Yöntem: Kesitsel tipteki bu çalışma, Kasım-Aralık 2020 tarihleri arasında Atatürk Üniversitesi Sağlık Araştırma ve ...
Demet Unalan, Sakine Şakar Horuz
doaj   +1 more source

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN KURUMSAL İTİBARA ETKİLERİNİN TESPİT EDİLMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2014
Son yıllarda globalleşme, bilgi ve iletişim teknolojilerindeki ilerlemeler sonucunda işletmeler arasındaki hızla artan rekabet yeni kavramların tartışılmasına sebep olmuştur.
İbrahim Yalçın, Ali Bayram
doaj   +1 more source

Örgüt kültürü ve girişimcilik yönelimi ilişkisi [PDF]

open access: yes, 2009
Çalışmanın amacı, kaynak temelli görüşün öne çıkardığı değerli, nadir, kopyalanması ve ikamesi zor bir kaynak olmaya en uygun aday olan örgüt kültürünün girişimcilik yönelimi üzerindeki etkisini incelemektir. Bu yapılırken örgüt kültürü, insan kaynakları
Fis, Ahmet Murat   +2 more
core  

The effect of organizational culture on positive extra-role behaviors: the mediator role of organizational commitment [PDF]

open access: yes, 2012
Örgütlerde çalışanların sergiledikleri davranış örneklerinden birisi rol ötesi olumlu davranışlardır. Mevcut çalışmada bu davranışlardan vatandaşlık davranışlarına odaklanılarak, bu davranışlara etkisi olan ortamsal ve tutumsal faktörlerin doğrudan ve ...
Basım, Hamdullah Nejat   +2 more
core  

Determination of the perceptions of sports managers about sport concept: A metaphor analysis study [PDF]

open access: yes, 2018
The aim of this research is to determine the perceptions of sport managers in Turkey on the concept of sport by means of metaphors. 74 sport managers participated in the research.
Kurtipek, S., Sönmezoğlu, Uğur
core   +1 more source

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜ ALGILAMALARINA YÖNELİK AMPİRİK BİR ÇALIŞMA

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2008
Yöneticilik ve örgüt kültürü, işletmelerde faaliyet süreçlerinin oluşturulması, yönetimi ve değiştirilmesinin belli başlıbelirleyicileridir. Yöneticilik örgütlerde, çalışanların yönetilmesini, örgüt kültürü de yönlendirilmesini ve kontrolünü ...
Atila Karahan
doaj  

Enformasyon Sistemleri Yönetimi Perspektifinden Kurumsal Örgüt Kültürü

open access: yesSelçuk İletişim, 2018
Bilişim disiplininin temel kavramlarından biri olan enformasyon ve buna bağlı Enformasyon Sistemleri (ES), özellikle orta ve büyük-ölçekli kurumlar açısından gitgide önem kazanmakta ve Bilişim Teknolojileri (BT) gelişimi doğrultusunda hızla şekillenmeye ...
Ezgi Dinçerden
doaj   +1 more source

Is control in the hands of leaders?: The Answer comes from the entrepreneurial school [PDF]

open access: yes, 2010
Strateji oluşturmada liderin rolü ve konumu konusunda işletme disiplininde çok çeşitli görüşler hakim olmuştur. Örgütün iç çevresinde en güçlü kim? Lider mi strateji oluşturur, yoksa örgüt dinamikleri mi?
Gündüz, Şafak
core  

BEBEK PATLAMASI, X VE Y KUŞAĞI YÖNETİCİLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN KAMU VE ÖZEL SEKTÖR FARKLILIKLARINA GÖRE İNCELENMESİ: BİR ARAŞTIRMA [PDF]

open access: yes, 2018
Kuşaklararası farklılıkları kavramı, yaklaşık yirmi beş, otuz yıllık zaman aralıklarında doğmuş, büyümüş ve aynı dönemin sosyal, politik, tarihi ve ekonomik şartlarını birlikte yaşamış, benzer bakış açılarına sahip olmuş insan grupları arasında yaşanan ...
Bahattin AKA
core   +2 more sources

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE DİJİTALLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ

open access: yesDoğuş Üniversitesi Dergisi
Bu çalışmanın amacı, bankacılık sektöründe örgüt kültürü ile örgütsel çeviklik arasındaki ilişkileri incelemek ve örgüt kültürünün örgütsel çeviklik üzerindeki etkisinde dijitalleşmenin aracılık rolünü araştırmaktır.
Hüseyin Şen, Nuri Gökhan Torlak
semanticscholar   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy