Results 31 to 40 of about 26,980 (50)

Sağlık Kurumlarında Örgütsel İklim

open access: yes, 2021
Sağlık kurumlarında giderek artan bir rekabet ortamı söz konusudur. Diğer hizmet sektörlerinde olduğu gibi sağlık kurumlarında da çalışan bireyler örgütün en önemli temel kaynağını temsil etmektedir.
Küsbeci, Polathan
core  

Stratejik çeviklik, iş özerkliği, örgütsel iletişim, örgüt güvenlik iklimi, örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler ve sağlık sektöründe bir araştırma

open access: yes, 2018
Yüksek lisans tezi.Günümüz rekabetçi ortamı, işletmelerde olduğu gibi sağlık kurumlarında da stratejik çeviklik, iş özerkliği, örgütsel iletişim, örgüt güvenlik iklimi, örgütsel bağlılık ve benzeri değişkenleri dikkate almaya zorlamaktadır.
Bozgül, Nevin
core  

Örgütsel bilgi paylaşımı ve örgütsel çevikliğin rekabet avantajı üzerine etkisi

open access: yes, 2019
Bu çalışmada, örgütsel bilgi paylaşımı ve örgütsel çevikliğin rekabet avantajıüzerine etkisi incelenmiştir. Bu amaçla İstanbul ilinde faaliyet gösteren bilişimsektöründe çalışan beyaz yakalı çalışanlar için anket uygulaması gerçekleştirilmiştir.Veriler ...
Coşkun, Merve Şayeste
core  

The mediating role of organizational commitment in the relationship between organizational agility and turnover intention

open access: yes, 2021
Bu araştırmanın amacı, belediye çalışanlarının örgütsel çeviklik algıları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkide örgütsel bağlılığın aracılık rolü olup olmadığını incelemektir. Araştırma, ilişkisel tarama modeline göre yürütülmüştür.
Tarakcı, Zeynep
core  

Örgütsel Yabancılaşmanın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkileri: İstanbul’da Yerleşik Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

open access: yes, 2013
Bu araştırmanın amacı, örgütsel yabancılaşma boyutlarının örgütsel vatandaşlık davranışı boyutları üzerindeki etkisini incelemektir. Bu amaçla, İstanbul’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmesi çalışanları üzerinde bir alan araştırma ...
Solmaz, Seyit Ahmet   +3 more
core  

Örgütsel Değişim

open access: yes, 2021
Örgütün çevreye uyum sağlayabilmesi ve varlığını sürdürmesinde değişim, önemli yer tutmaktadır. Kurumlar, çalışma sürecinde devamlı çevre ile etkileşim içinde bulunmakta olup değişimi benimsemek zorunda kalmaktadır.
Küsbeci, Polathan
core  

Relationship between organizational agility and organizational cynicism: An investigation on university employees

open access: yes, 2019
Bu araştırmanın amacı örgütsel çeviklik ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkiyi üniversite çalışanları bağlamında incelemektir. Araştırma nicel araştırma türlerinden biri olan ilişkisel tarama modeline göre gerçekleştirilmiştir.
Gözcü, Ömer Faruk
core  

Örgütsel Davranış Kavramı ve Gelişimi

open access: yes, 2019
Örgütsel davranışla ilgili herkesin üzerinde anlaştığı bir tanım olmamakla beraber bir çok araştırmacı tarafından ve farklı bakış açıları ile yapılmış çok sayıda tanım bulunmaktadır.
Karacaoğlu, Korhan
core  

İşgören işveren ilişkilerinde yeni bir paradigma örgütsel Sinizm

open access: yes, 2008
Bu çalışma İşgören-İşveren İlişkilerinde Yeni Bir Paradigma Örgütsel Sinizm üzerinde ...
Özgener, Şevki,
core  

The Mediator Role Of Organizational Agility İn The Effect Of Organizational Culture On Organizational Performance [PDF]

open access: yes
Doktora tezi.Bu araştırmanın amacı, örgüt kültürünün örgütsel performans üzerindeki etkisinde örgütsel çevikliğin aracı rolünün açıklanmasıdır. Bunun için Karma Yöntem kullanılmıştır.
SEVER, EMİNE
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy