Results 61 to 70 of about 63,141 (81)
Küreselleşen dünyamızda süregelen değişim ve dönüşümün olması ve örgütlerin dijitalleşme süreçlerinde ivme kazanması ile faaliyetlerinde ve iş yapış şekillerinde örgütsel değişimi beraberinde getirmiştir.
İmadoğlu Kalkan, Tuğba
core
Türkiye Din Eğitimi Araştırmaları Dergisi, 2019 Bu araştırmanın amacı, İmam-Hatip Okullarında görev yapan okul yöneticilerinin değişimi yönetme yeterliklerini belirlemektir. İmam-Hatip Okulları ile ilgili son yıllarda meydana gelen hızlı değişim birtakım yöneltilmesi gereken sorunları da beraberinde ...
Şükrü Keyifli
doaj
İşletmelerde örgütsel değişim ve iç girişimcilik ilişkisi: Enerji sektöründe bir araştırma
, 2013 Ever changing natural, economical, socio-cultural, legal and technological environmental factors mainly affect business enterprises. It is only possible for them to exist in the market, as long as they keep pace with these environmental conditions, the ...
Arat, Gülşah
core
Örgütsel değişim ve değişime direnç: spor kulüplerinde bir uygulama
, 2014 Spor Kulübü Yöneticilerinin Örgütsel Değişim Algısı Üzerine Bir Uygulama, Selçuk Açıkgöz, Danışman: Doç. Dr. İbrahim Edin, Beden Eğitimi ve Spor 1. ÖZET Amaç Bu araştırmanın amacı, spor kulüpleri yöneticilerinin örgütsel değişim algılarını belirleyip ...
Açıkgöz, Selçuk
core
Örgütsel Değişimde Beşeri Sermayenin Rolü
Gazi Akademik Bakış, 2013 Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçiş sürecinin yaşandığı günümüzde sosyal ve ekonomik değişimlerle birlikte endüstri ilişkileri de önemli değişiklikler göstermektedir. Bu değişim sürecinin altındaki en önemli neden ise, bilişim teknolojileri alanında
Mustafa H. Paksoy, Dilek B. Özbezek
doaj
ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM SÜRECİNDE KAMU ÇALIŞANLARININ ALGISINI ETKİLEYEN UYGULAMALAR
, 2019 Organizational change means a process which each organization, either public or private experiences for its existence and development. Employees’ perception toward the changes in organizations plays an important role on their reactions to the change ...
KERMAN, Doç.Dr.Uysal +1 more
core +1 more source
GERİ ÇEKİLDİ: ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE DEĞİŞİME DİRENÇ ÜZERİNE TEORİK BİR İNCELEME
, 2020 There is a continuous change from past to present. The concept of change has been studied by many different disciplines to date. We can express the concept of change as differentiating something. Change is not just a phenomenon that exists in nature.
Güleç, Utku Tevfik
core
, 2013 Hizmet sektörünün yapıtaşlarından olan konaklama endüstrisinin ülke ekonomisinde önemli bir yeri vardır. Hizmetin ana özelliği olan insan faktörünü kullanan ve çok kişiye istihdam sağlayan bu sektör bazı sorunlarla karşı karşıyadır.
Dalkılıç Yılmaz, Filiz +1 more
core
KAÜ-İİBF Dergisi, 2017 Rekabet edebilmenin ve bunu sürdürülebilir kılmanın zorlaştığı günümüz iş dünyasında örgütler çalışanlarının daha yenilikçi, özgün, risk alabilen ve proaktif davranışlar sergileyebilen bireyler olabilmesi için onları her konu ve her alanda ...
Engin Kanbur
doaj
Dijital Dönüşüm Sürecinde Değişim Yönetimi: Örgütsel Direnç, Uyum ve Dönüşüm Modelleri
Dijital dönüşüm, günümüz iş dünyasında sadece teknolojik bir yenilenmeyi değil, aynı zamanda kurum kültürünün ve stratejik yapının köklü bir biçimde yeniden yapılandırılmasını ifade etmektedir. Yeni yazılımlar oluşturmak, yeni teknolojik cihazları örgüte
Mustafa Atsan
core +1 more source