Results 51 to 60 of about 63,141 (81)
Teknolojik değişimin yaşandığı işletmelerde; teknolojik değişim işgörenler açısından farklı anlamlar taşıdığı gibi işgörenlerin değişime olan yaklaşımları da farklı olmaktadır.
İsa İPÇİOĞLU +3 more
doaj
Çalışanların özdeğerlendirme, değişim yönetimi ve örgütsel bağlılık algılarının değerlendirilmesi
Bu tez çalışmasında örgütsel bağlılık, değişim yönetimi, çalışanların değişime karşı tutumları ve özdeğerleme kavramları ele alınmış, çalışanların bu kavramları nasıl algıladıklarının ortaya çıkarılması ve kavramların birbirleriyle olan ilişkilerinin ...
FERHAN TÜRKYILMAZ
core
Değişim yaşanan örgütlerde iş tatmini ile örgütsel bağlılık ilişkisi
İş tatmininin ve örgütsel bağlılığın ölçülmesi, akademik yazında en çok tartışılan ve araştırılan konulardan biridir. Bu araştırmanın amacı birçok alanda işlenen iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin örgütsel değişim yaşanan bir üretim ...
Sönmez, Hakan
core
İmam hatip lisesi öğretmenlerinin örgütsel güven algıları
Güven insan ilişkilerinin sürdürülebilmesi için son derece önemli bir unsurdur. Okullar insan ilişkilerinin en yoğun yaşandığı örgütlerin başında gelmektedir.
Ahmet Koç
doaj
Örgütlerde Değişime Direnç, Performans İlişkisinde Dönüşümcü Liderliğin Rolü
Amaç: Bu araştırma, örgütlerde değişime direnç ile örgüt performansı arasındaki ilişkide dönüşümcü liderliğin aracı rolünü incelemektedir. Çalışma, değişime karşı oluşan bireysel ve örgütsel tutumların performans üzerindeki etkisini değerlendirerek ...
Cemile Şeker, Edip Örücü
doaj +1 more source
Örgütsel Davranış Kavramı ve Gelişimi
Örgütsel davranışla ilgili herkesin üzerinde anlaştığı bir tanım olmamakla beraber bir çok araştırmacı tarafından ve farklı bakış açıları ile yapılmış çok sayıda tanım bulunmaktadır.
Karacaoğlu, Korhan
core
Amaç: Bu çalışma, sağlık bakım hizmeti sunumunun olmazsa olmaz gruplarından biri olan ve Haydarpaşa Sultan Abdülhamit Han Eğitim ve Araştırma Hastanesinde görevli hemşirelerin zorunlu örgüt değişikliği ile değişim öncesi/sonrası örgütsel bağlılık ...
Tuğba Uluocak Köse +2 more
doaj
ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİNDE LİDERLİĞİN ROLÜ: TRANSFORMASYONEL LİDERLİK İNCELEMESİ
Değişimin bu gün için kazandığı önem, yeni bir sistemin yaratılması ve yeni yaklaşımların kurumsallaştırılması ihtiyacını vurgulayarak değişim yönetimi sürecinde liderliğin öneminin altını çizmektedir.
Rıfat İRAZ, Göksel ŞİMŞEK
doaj +4 more sources
ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM ve ÇEVRESEL BELİRSİZLİĞİ YÖNETMEDE KULLANILAN STRATEJİLER
İçinde yaşadığımız ve sona ermekte olan çağın temel niteliklerinden biri olan ve günümüz insanını yakından ilgilendiren sorunların ana kaynağı hiç şüphesiz değişimdir.
Rıfat İraz
doaj
TURK KAMU YÖNETİMİNDE BİLGİ TEKNOLOJİLERİ KULLANIMI
Son yıllarda bilgi teknolojileri alanında yaşanan gelişmeler, klasik örgütsel yapı ve fonksiyonları önemli oranda etkilemektedir. Gerek kamu gerekse özel sektör örgütlerinin bu değişim dalgalarına kayıtsız kalmaları olanaklı değildir.
İsmail Sevinç
doaj

