TÜRKİYE’DE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE ÖRGÜT GELİŞTİRME ALANININ DEĞİŞİMİ VE GELİŞİMİ: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ [PDF]
, 2021 Örgütsel değişim ve gelişimin bibliyometrik analizi
Sayın, Züleyha, Erdoğmuş, Nihat
core
Kurumsal değişim, örgütsel kimlikler ve örgütsel uygulamalar: Türk kamu bankalarının 2001 ekonomik krizi sonrası durumu [PDF]
, 2017 Bu çalışma, Türkiye'de 2001 sonrası kamu bankalarının yönetiminde yaşanan dönüşümü kurumsal mantık perspektifiyle inceleyerek kurumsal değişim, örgütsel kimlikler ve örgütsel uygulamalar arasındaki ilişkiye açıklık getirmeyi amaçlamaktadır.
Danışman, Ali, Özseven, Mustafa
core +3 more sources
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE LİDERLİK: SANAYİ SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
KAÜ-İİBF Dergisi, 2022 Son yıllarda sıklıkla kullanılmaya başlanan dijital dönüşüm kavramı beraberinde dijital liderlik gibi yeni kavramları da gündeme getirmektedir. Ancak yazındaki çalışmalara bakıldığında henüz tanımlama ve sınıflama noktasında eksiklerin olduğu ve ...
Ömür Özmen +2 more
doaj +1 more source
Değişim Odaklı Liderlik, Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi [PDF]
, 2017 Liderlik, toplumların var olduğu ilk günlerden bu yana yaşamın her alanına girmiştir. Tarih boyunca, en büyük organizasyonlardan en küçüğüne kadar amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi, çoğu zaman liderlik ve lidere endekslenmiştir.
ZEHİR, Cemal, YAVUZ, Ali
core
Verimlilik Fırsatı Olarak Döngüsel Ekonomi: Döngüsel Modele Geçişte Atalet Engeli
Verimlilik Dergisi, 2023 Amaç: İşletmeler açısından önemli verimlilik fırsatları yaratan döngüsel ekonomi modeline geçişe yönelik, kurumlarda engel oluşturan örgütsel atalet kavramının boyutlarının öncelik sırasını belirleyerek hangi boyutun değişime daha fazla direnç ...
Bahar Türk
doaj +1 more source
Çalışanlar perspektifinden örgütsel değişimin doğasını ve dinamiklerini açığa çıkarmaya yönelik bir araştırma [PDF]
, 2022 Örgütsel değişim birey, grup, örgüt düzeyinde yarattığı etkiler nedeniyle üzerine sıklıkla çalışılan bir konudur. Bununla birlikte çalışanların değişim sürecinde deneyimlediklerini çalışan, yönetici ve işyeri hekimi bakış açısıyla bütünsel şe - kilde ...
Tekin, İlayda
core +1 more source
Kamu Çalışanlarının Örgütsel Değişim Direncini Etkileyen Uygulamalar∗
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2014 Örgütsel değişimin temel unsuru çalışanlardır. Örgüt çalışanlarının bireysel özellikleri, önceki değişim tecrübeleri, kurumdaki mevkileri, örgütsel değişim sürecindeki uygulamalar ve modeller çalışanların örgütsel değişime karşı direncini etkileyen ...
Sezai Öztop, Uysal Kerman
doaj
Örgütsel değişim sinizmi ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide örgütsel bağlılık ve yönetici desteğinin aracı rolü [PDF]
, 2019 Bu araştırmanın amacı, örgütsel değişim sinizmi ile işten ayrılma niyeti ilişkisini araştırmaktır. Değişime karşı direnç gösteren sinik çalışanların işten ayrılma niyetinin oluşabileceği düşünüldüğünden bu çalışmada örgütsel değişim sinizmi ile işten ...
Tayfur, Hülya
core
Değişim engellerini aşmak; Örgütsel iletişimin değişime dirence etkisinde örgütsel desteğin aracılık rolü [PDF]
Piyasalardaki rekabetin artması örgütlerde değişimi zorunlu hale getirmektedir. Değişimin var olduğu örgütlerde, çalışanlar tarafında büyük ya da küçük dirençler oluşabilmektedir.
Timur, Dora, Tatlı, Hasan Sadık
core +1 more source
DİNAMİKLERİ, STRATEJİLERİ VE YÖNÜYLE KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM OLGUSU ÜZERİNE
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009 Son yıllarda tüm dünyada kamu yönetimi alanında bir değişim yaşanmaktadır. Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçiş, küreselleşme, artan ekonomik ve sosyal beklentiler gibi nedenlerle devlet anlayışının değişmesi ve bu değişime bürokratik yönetim ...
Hülya Eşki̇
doaj +4 more sources