Results 11 to 20 of about 65 (42)
Örgütsel Değişim Yönetimi ve Bir Uygulama-Organizational Change Management and An Emprical Study
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016 Örgütsel değişim ihtiyacını doğuran nedenler farklı olmakla birlikte örgüt içi ve çevresel faktörler bu konuda etkili olmaktadır. İşletme çevreye uyum sağlayan açık sistemlerdir.
Murat Bay, Selahattin Akpınar
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019 Bu çalışmanın gerçekleştirilmesindeki amaç, lider davranış özelliklerinin çalışanların örgütsel bağlılık seviyelerine etkisini araştırmaktır. Bu amaçla Gaziantep’te faaliyet gösteren otel işletmelerinden anket yoluyla 398 veri toplanmıştır.
Mazlum Çelik, Bülent Demirağ
doaj +1 more source
Proaktif Kişiliğin Yaşam Doyumuna Etkisinde Covid-19 Korkusunun Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 2022 Küresel çalışma yaşamında hızla değişen ve çevreye uyum sağlayabilen örgütler başarıya ulaşmaktadırlar. Değişime ayak uydurmak, geleceği öngörebilmenin yanı sıra geleceğe hazırlıklı olmaya bağlı bulunmaktadır.
Aysel Arslan, Hasan Gül
doaj +1 more source
ORGANIZATIONAL CHANGE IN RETAIL BANKING AND CHANGING SPATIAL PATTERNS OF BRANCH BANKING
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2005 Bu makalede, perakende bankacılılığın dışsal örgütlenme biçiminin teknolojik değişimi ve şube bankacılığının değişen mekansal kalıpları üzerinde durulmaktadır.
Oğuz ÖZBEK
doaj +4 more sources
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE LİDERLİK: SANAYİ SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
KAÜ-İİBF Dergisi, 2022 Son yıllarda sıklıkla kullanılmaya başlanan dijital dönüşüm kavramı beraberinde dijital liderlik gibi yeni kavramları da gündeme getirmektedir. Ancak yazındaki çalışmalara bakıldığında henüz tanımlama ve sınıflama noktasında eksiklerin olduğu ve ...
Ömür Özmen +2 more
doaj +1 more source
KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM VE YENİ YÖNETİM MODELLERİ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009 Son yıllarda tüm dünyada kamu yönetimi alanında bir değişim yaşanmaktadır. Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçiş, küreselleşme, artan ekonomik ve sosyal beklentiler gibi nedenlerle devlet anlayışının değişmesi ve bu değişime bürokratik yönetim ...
Hülya Eşki̇
doaj +4 more sources
Verimlilik Fırsatı Olarak Döngüsel Ekonomi: Döngüsel Modele Geçişte Atalet Engeli
Verimlilik Dergisi, 2023 Amaç: İşletmeler açısından önemli verimlilik fırsatları yaratan döngüsel ekonomi modeline geçişe yönelik, kurumlarda engel oluşturan örgütsel atalet kavramının boyutlarının öncelik sırasını belirleyerek hangi boyutun değişime daha fazla direnç ...
Bahar Türk
doaj +1 more source
Kamu Çalışanlarının Örgütsel Değişim Direncini Etkileyen Uygulamalar∗
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2014 Örgütsel değişimin temel unsuru çalışanlardır. Örgüt çalışanlarının bireysel özellikleri, önceki değişim tecrübeleri, kurumdaki mevkileri, örgütsel değişim sürecindeki uygulamalar ve modeller çalışanların örgütsel değişime karşı direncini etkileyen ...
Sezai Öztop, Uysal Kerman
doaj
DİNAMİKLERİ, STRATEJİLERİ VE YÖNÜYLE KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM OLGUSU ÜZERİNE
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009 Son yıllarda tüm dünyada kamu yönetimi alanında bir değişim yaşanmaktadır. Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçiş, küreselleşme, artan ekonomik ve sosyal beklentiler gibi nedenlerle devlet anlayışının değişmesi ve bu değişime bürokratik yönetim ...
Hülya Eşki̇
doaj +4 more sources
Bilgi Teknolojisinin Yarattığı Örgütsel Değişim: Nasıl Bir İnsan Kaynakları Yönetimi?
Bilgi Dünyası, 2005 Bilgi teknolojilerinin, bütünüyle bir örgütsel değişim yaratma rolü, önemli güncel konulardan biridir, insan kaynakları yönetimi, seçme, yerleştirme, eğitim, performans değerlendirme ve ücretlendirme işlevleri açısından bu değişimden etkilenmiştir ...
Beyhan Aksoy
doaj +1 more source