Team trust and team learning in new product development teams [PDF]
, 2018 Farklı örgütsel seviyelerde güven ve öğrenme üzerine yapılan çalışmaların yanı sıra, güvenin takım bağlamında bilgi paylaşımı ve edinimi için önemli bir faktör olduğunu bildiren birtakım çalışmalar bulunmaktadır.
Emre, Onur, Lynn, Gary S., Polat, Volkan
core
OKULLARDAKİÖRGÜTSEL GÜVEN DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2006 Bu araştırmanın amacı, bazıdeğişkenlere göre okullardaki örgütsel güven düzeyinin farklılaşıp farklılaşmadığınıtest etmektir. Araştırmanın bağımsız değişkenleri, öğretmenlerin cinsiyetleri, branşları, herhangi bir sendikaya üye olup olmama, okul dışında
Yılmaz Ercan
doaj
Örgütsel özdeşleşmenin öncülleri üzerine bir araştırma [PDF]
, 2009 The goal of this paper is to precisely examine the relationship between the attractiveness of organizational identity and strength of identification, and how perceived trust underlines such a possible effect of identity attractiveness on organizational ...
Tüzün, İpek Kalemci, Çağlar, İrfan
core
Bilgi-Belge Merkezlerinin Yönetimi: Türkiye’deki Literatüre Yönelik İçerik Analizi [PDF]
, 2009 The main aim of this study is to analyze reflections of the information and documentation center studies on the library literature in Turkey. Based on this aim, the articles which had been published in “Türk Kütüphaneciliği” and “Bilgi Dünyası” journals ...
İspir, Burçin, Kurulgan, Mesut
core +2 more sources
Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi dergisi, 2017 Bu araştırmada, ilkokullarda görev yapan öğretmenlerin örgüt sağlığına yönelik görüşleri ile örgütsel güven düzeyleri arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini, 2013-2014 eğitim öğretim yılı güz döneminde Eskişehir Tepebaşı ve Odunpazarı ...
Damla Ayduğ, Esmahan Ağaoğlu
doaj
Direct effects of internal marketing activities on job satisfaction and organizational commitment: A public bank example [PDF]
, 2017 Bu çalışmanın amacı, kamu bankacılığında uygulanan içsel pazarlama faaliyetlerinin iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerindeki doğrudan etkisini ölçmektir.
Ersönmez, Nihan +1 more
core
Investigating the factors affecting software development productivity by using exploratory factor analysis [in Turkish - Yazılım Geliştirme Üretkenliğini Etkileyen Faktörlerin Açımlayıcı Faktör Analizi Yöntemi Kullanılarak İncelenmesi] [PDF]
, 2014 Bu çalışmanın amacı yazılım mühendisliği üretkenlik ölçümleri için kullanılabilecek üretkenlik, sosyal üretkenlik ve sosyal sermaye kav- ramlarına dayalı (üç boyutlu) bir ölçek geliştirmektir. Bu amaç doğrultu- sunda yazılım geliştirme
Görür, Abdul Kadir +2 more
core
An Analysis of Trust Levels of Teachers Who Teach in Primary Schools with Respect of Some Variables
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2014 The purpose of this study is to determine whether or not trust levels of the teachers who teach in the primary schools where they teach differ in relation to some varriables.
Cumali TEKİN, Mehmet YAŞAR
doaj +1 more source
Conceptual development of ethical climate and its impacts on individuals and organizations [PDF]
, 2017 Aksoy, Seval (Dogus Author)“Örgütsel Etik İklim (ÖEİ)” kavramı özellikle 2000’li yıllarda üzerinde fazlasıyla araştırma yapılmış olan bir örgütsel davranış çalışma konusudur.
Aksoy, Seval, Erdil, Oya, Ertürk, Alper
core
The effect of organizational justice towards organizational cynicism and job quit ıntentions: A research on hotels [PDF]
, 2014 Çalışmada örgütsel adalet algısının otel çalışanlarında örgütsel sinizm algılarına ve işten ayrılma niyetine etkileri araştırılmıştır. Didim bölgesindeki dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri çalışmanın evreni olarak tanımlanmış, buna göre de 218 anket ...
Ayazlar, Gökhan, Güzel, Berrin
core