Results 21 to 30 of about 41 (36)
PATERNALİST LİDERLİK İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2014 Paternalist liderlik, takipçileri tarafından otoriter, sorumluluk alan, doğrudan karar verici ve yardımsever görüntüsü baskın özellikler gösteren, aynı zamanda tatlı-sert babacan bir lider profili çizmektedir. Diğer yandan, işgörenin örgütün daha verimli
A. Aslan Şendoğdu +1 more
doaj +1 more source
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2019 Bu araştırmanın amacı personel güçlendirme ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla özel bir bankanın Denizli ili ve ilçelerinde bulunan şubelerinde görev yapan toplam 200 banka personeli üzerinde bir araştırma ...
Zübeyir Bağcı, Özgül Camgöz
doaj +1 more source
Deniz Ulaştırma Sektörü Çalışanlarında Örgütsel Tutum ve Davranışların Bireysel İş Performansına Etkisi [PDF]
Journal of Eta Maritime Science, 2019 Örgüt içindeki temel unsurlardan biri olan insan kaynağı, örgütleri amaçlarına ulaştıran en etkili ve önemli kaynaklar arasındadır. Dolayısıyla insan kaynağının iyi yönetilmesi örgütlerin başarısının da ön koşuludur.
Murat YORULMAZ
doaj +1 more source
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2012 Liderlik teorileri konusundaki bilimsel literatür incelendiğinde, liderlik kavramının yaklaşık olarak son otuz yıldır değişik tartışmaların odak noktası olduğunu görmek mümkündür.
Sefa ÇETİN +2 more
doaj +4 more sources
İşletme Bilimi Dergisi, 2015 Bu araştırmanın amacı Konya İl Emniyet Müdürlüğü mensuplarının örgütsel vatandaşlık davranışı, güç mesafesi ve örgütsel adalet algılamaları düzeylerini inceleyerek, güç mesafesi ve örgütsel adalet algılamalarının örgütsel vatandaşlık davranışına etkisini
AYKUT Bedük, EBRU Ertürk
doaj
Etik Liderliğin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Vatandaşlık Üzerindeki Etkisinde Etik İklimin Rolü
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları DergisiBu çalışmanın temel amacı, etik liderliğin çalışanların işe adanmışlık ve örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisinde etik iklimin aracı rol üstlenip üstlenmediğini belirlemektir.
Hasan Kara +3 more
doaj +1 more source
ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Bu çalışmanın amacı, örgütsel vatandaşlık davranışı ve bilgi paylaşımı arasındaki ilişkinin açıklanmasıdır. Bu kapsamda öncelikle literatür taraması yapılmış ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile bilgi paylaşımı arasındaki ilişki belirlenmeye ...
Ahmet KARAASLAN +3 more
doaj
Kuşak Farklılıkları: Mit mi, Gerçek mi?
Journal of Human and Work, 2015 Çalışma yaşamındaki üç kuşak arasında (Bebek Patlaması Kuşağı, X ve Y Kuşağı) önemli farklılıklar olduğu görüşü; bazı araştırmacılar, yönetim danışmanları ve popular medya tarafından sıklıkla dile getirilmeye başlanmıştır.
Sait GÜRBÜZ
doaj +1 more source
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009 Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel kimlik algılarının örgütsel vatandaşlık davranışını ne şekilde etkilediğini ortaya koymaktır. Araştırmada üniversite görev yapan akademisyenler hedef kitle olarak seçilmiş ve dağıtılan 500 anketten 180 adedi ...
Ayten Akatay
doaj +4 more sources
HİZMETKÂR LİDERLİK ANLAYIŞI İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI GELİŞTİRMEK
Erciyes İletişim Dergisi, 2011 Örgütsel vatandaşlık davranışı[1] (ÖVD) ile hizmetkâr liderlik kavramları birbirlerini etkileyen, yakından ilişkili kavramlardır. Çalışanlara değer veren ve sözlerini önemseyen, onları her konuda destekleyen, etik davranan, dürüst, güvenilir ...
Burcu Öksüz, Müjde Dinçer
doaj +2 more sources