The effect of organizational justice towards organizational cynicism and job quit ıntentions: A research on hotels [PDF]
, 2014 Çalışmada örgütsel adalet algısının otel çalışanlarında örgütsel sinizm algılarına ve işten ayrılma niyetine etkileri araştırılmıştır. Didim bölgesindeki dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri çalışmanın evreni olarak tanımlanmış, buna göre de 218 anket ...
Ayazlar, Gökhan, Güzel, Berrin
core
The effect of organizational alienation phenomenon on job satisfaction: A research in the province of Nigde [PDF]
, 2014 Endüstriyel devrim sayesinde makine kullanımındaki artış küresel rekabet koşullarını yükseltmiş ve işletmeler bu hızlı değişime ayak uydurabilmek için teknolojilerini geliştirme gereksinimi duymuşlardır.
Koyuncu, Seçkin Can, Yalçın, İbrahim
core
Aday Öğretmenlerin Mesleğe Uyum Süreci: Bir Durum Çalışması
Yaşadıkça Eğitim, 2017 Adaylık eğitimi kısaca öğretmenlerin resmi olarak bir okula atanmalarıyla başlayan mesleki gelişim sürecidir. Bu süreçte öğretmenler sınıflarını, diğer öğretmenleri, okullarını, okul içinde yer alan süreçleri tanırken örgütsel ve mesleki bağlılık ...
Murat Can Çelik, Mehmet Ali İçbay
doaj
A study on the leadership style adopted in the public banks of TRNC [PDF]
, 2005 Liderlik, kuruluşların amaçlarına varmaya yönelik çalışanların motivasyonu ve verimliliğini etkileyen temel unsurların başında gelmektedir. Şöyle ki, işletmler kendilerine özgü şartları ve görev yapısına göre çalışanların verimliliğini artıracak en uygun
Şafaklı, Okan Veli
core
EFFECTS OF LEARNED RESOURCEFULNESS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT LEVEL OF HOSPITAL PERSONNEL [PDF]
, 2016 Yrd. Doç. Dr. Fadime ÇINAR, Beykent Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu, fadime.cinar@hotmail.com -- Yrd.Doç. Dr.Halil ŞENGÜL İstanbul Seabahattin Zaim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi, halilsengul66@gmail.com -- Yrd. Doç.
Genç Koyucu, Refika +2 more
core +1 more source
The level of alienaton in healthcare industry [PDF]
, 2014 Yabancılaşmanın belirtileri; güçsüzlük, anlamsızlık, kuralsızlık, yalnızlık ve kendinden uzaklaşma gibi unsurların sağlık sektöründe çalışanlar arasında oldukça yüksek oranda olduğu ifade edilmektedir.
Atan, Aysel, Usul, Hayrettin
core
Investigation of Organizational Commitment Levels of Health Employees: Example of Artvin Province [PDF]
, 2020 Örgütler; belli amaçları gerçekleştirmek için bir araya gelmiş yapılardır. Amaçlara ulaşma yolunda etkili ve verimli olmayı temel ilke kabul eden örgütler, örgüt üyelerinin performansını en üst düzeyde tutmak zorundadır.
Filiz, Mustafa, Kaya, Mustafa
core +2 more sources
Yakın Doğu Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 2017 Bu çalışmanın amacı, liselerde çalışan öğretmenlerin Örgütsel Bağlılık ile Örgütsel Sessizlik arasındaki ilişkilerinin duygusal bağlılıklarını karşılaştırmaya çalışmaktır.
Süleyman Doğan, Ahmet Sevgin
doaj
Job Satisfaction Levels of Employees in Hotel Establisments: A Research on Employees in Resort and City Hotel Establishments [PDF]
, 2010 No matter in which sector they function, the job satisfaction of the employees at desired level has the utmost importance for the employees’ performance and organizational efficiency.
Elbeyi Pelit, Yüksel Öztürk
core
The human resource management problems of Uighur catering company and its counter measures [PDF]
, 2014 Uygur Türkleri zengin bir yemek kültürüne sahiptir. Uzun tarihi süreçte Uygur yemekleri, Uygur Türkleri’nin her dönemde kültürel gelişimine etki eden önemli etkenlerden biridir.
Tuerdi, MaiMaiTiAili
core