Spor federasyonları personelinin örgütsel adalet algıları ile karar verme ve örgütsel bağlılık düzeylerinin araştırılması [PDF]
, 2016 06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü TEZlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Vural, Mustafa.
core
Martin Luther abhorred to the usury sanction depend on distinguish between brother and outsider in the old testament [PDF]
, 2010 Ekonomik konularla ilgili olarak söylediklerinde Martin Luther (1483-1546) yalnızca tutucu olmakla kalmamış gerici bir tutum da sergilemiştir. Tefecilik ve sabit fiyatlar gibi konularda Luther, orta çağların zalim ve kararından dönmez ilk standartlarına ...
Akalın, Kürşat Haldun
core
The relationship between organizational commitment and organizational dissent; a field study [PDF]
, 2023 Her geçen gün değişim gösteren dünya koşulları göz önüne alınarak iş dünyasının çalışma atmosferindeki farklılıklarını gün yüzüne çıkarmak adına yapılan bu çalışmada çalışanın örgüte yönelik koşulları, ortamı ve işleyişi yadırgaması sonucunda ses ...
Akbulut, Nurdan
core +1 more source
Enforced Remote Work During COVID-19 and The Importance of Technological Competency: A Job Demands-Resources Perspective. [PDF]
Eur Rev Appl Psychol, 2022 Karaca A, Aydogmus ME, Gunbas N.
europepmc +1 more source
Akademisyenlerde Örgütsel ve Mesleki Bağlılığın İncelenmesine İlişkin Bir Örnek Araştırma [PDF]
, 2005 This study aims to investigate ‘dual commitment' of academicians, asknowledge workers. Result of the study using a sample of 280 membersof DEU university indicates that academics are commited to both theirorganizations and their profession. Although as
SAATÇİOĞLU, ÖMÜR YAŞAR +2 more
core +1 more source
ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLİLİK ALGILARININ MESLEKİ BAĞLILIKLARINA ETKİSİ [PDF]
, 2019 Bu çalışmanın amacı, doktor ve hemşirelik mesleğini yerine getirmekte olan bireylerin öz yeterlilik algılarının, mesleki bağlılıklarına olan etkisinin incelenmesidir.
DALAHMETOĞLU, Özge
core +1 more source
The Importance of Mentoring on Organizational Socialization of The Research Assistants in Anadolu University [PDF]
The process of becoming a member of an organization and learning all about is known as organizational socialization. Some of the most effective forms of socialization involve the face-to-face contact between senior and junior people.
Aytul Ayse Cengiz +3 more
core
Investigation of Organizational Commitment Levels of Employees in Private Healthcare Institutions in The Context Of Various Variables: Case of Samsun [PDF]
, 2020 Bu araştırmanın amacı, özel sağlık kuruluşlarında çalışanların örgütsel bağlılık düzeylerinin ortaya konularak bunun görev yapılan sağlık kuruluşu, mesleki deneyim süresi, kurumdaki çalışma süresi, birimdeki çalışma süresi, cinsiyet, yaş, medeni durum ve
Kızılkaya, Selman, Çağatay, Altuğ
core
İlköğretim okullarında görev yapan öğretmenlerin örgütsel bağlılığa ilişkin algı düzeylerinin incelenmesi: Şırnak/İdil örneği [PDF]
, 2010 The study aims to investigate the organizational commitment levels of the teachers that work in primary schools regarding different variables. In the context of this aim, the answers to the question below were investigated; do the ideas of primary school
Menep, İsmail, Nartgün, Şenay
core +1 more source
The impacts of education, vocational tenure and career opportunities on job satisfaction, organizational commitment and intent to leave: Security sector analysisEğitimin, mesleki tecrübenin ve terfi imkanlarının iş tatmini, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Güvenlik sektörü analizi [PDF]
, 2015 This study investigates whether job satisfaction, organizational commitment and turnover intention levels of four-year university graduates and two-year police vocational school graduates are different from each other.
Dönmez, Mustafa +2 more
core +2 more sources