Results 61 to 70 of about 357 (86)

Hizmet Sektöründe Örgüt İçi İletisim Bileşenleri ve İşgören Verimliligi Üzerindeki Etkileri: Ankara’daki Beş Yıldızlı Otel İşgörenlerinin Düşünceleri

open access: yes, 2007
Bu çalışmanın amacı, etkili bir örgütsel iletişimdeki önemli boyutları ve bu boyutların verimlilik üzerindeki etkilerini çalışanların düşünceleri açısından belirlemektir.
Vatansever, Nilüfer, Kavak, Bahtışen
core  

Sınıf öğretmenlerinin örgütsel bağlılık ve yetkilendirilmelerine ilişkin görüşleri

open access: yes, 2009
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Eğitim Bilimleri Anabilim DalıKayıt no: 190123Küreselleşme ve bilişim teknolojilerinin ortaya çıkardığı toplumlarda rekabet ve değişim çabaları, sosyal, siyasal ...
Araç, Nur Banu
core  

Relationship Between Organizational Efficiency and Organizational Belonging Among Class Teachers

open access: yes
Araştırma, sınıf öğretmenlerinin örgütsel verimlilik ve örgütsel aidiyet düzeylerini incelemek ve aynı zamanda sınıf öğretmenlerinin örgütsel verimlilik ve örgütsel aidiyetlerinin cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim durumu, mesleki kıdem, okuldaki ...
Açıkses Fırat, Buket
core  

Prosocial behaviors of employees and organizational productivity interaction: A theoretical evaluation

open access: yes
İnsan davranışları, genelde psikolojinin temel konuları arasında sıralanır. Bu olgunun iş örgütlerine yönelik boyutu ise örgütsel davranışı gündeme getirir.
Efeoğlu, Melek Sermin, Çelik, Adnan
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy