The Moderating Role of Positive Psychological Capital on the Relationship Between Work Alienation and Job Engagement: A Study on Metro Station Supervisors [PDF]
, 2023 Bu çalışma, İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü İşletme Doktora programı kapsamında Adem Tutan tarafından yürütülen "İşe Tutulmanın Öncülleri ve Sonuçları" başlıklı doktora tezinin bir parçasıdır.Amaç – Günümüzde ...
Kökalan, Özgür, Tutan, Adem
core +1 more source
The relationship between job satisfaction and motivation in generation Y in Turkey [PDF]
, 2016 Saracel, Nüket (Dogus Author) -- Taşseven, Özlem (Dogus Author)Bilgi çağı olarak nitelenen yirmi birinci yüzyılda, bilgi ve insan organizasyonların en önemli sermayesi haline gelmiştir.
Kaynak, Ece +2 more
core
Examining the Relationship between School Principals’ Power Styles and Teacher Alienation [PDF]
, 2020 The purpose of this study was to examine the relationship between school principals’ power styles and teacher alienation. The participants were a total of 582 teachers working in elementary, middle and high schools located in Karabuk, Turkey.
Hayriye Kutlu, Ramazan Cansoy
core +2 more sources
EXAMINATION OF WORK ALIENATION IN EMPLOYEES IN TERMS OF SOME DEMOGRAPHIC VARIABLES [PDF]
, 2018 Bilgi ve teknolojik gelişmelerin hızlı bir şekilde arttığı bu çağda, çalışanların bu teknoloji ile birlikte üretkenlikleri ile var olabilmesi oldukça zorlaşmaktadır.
Çiftçi, Gamze Ebru, Öneren, Melahat
core +1 more source
The effects of organizational cynicism on the work alienation: a study on employees of foundation universties [PDF]
, 2016 * İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Yüksek Lisans programında aynı isimli Yüksek Lisans tezinden türetilmiştir.
Anaş, Kübra, Kökalan, Özgür
core
İlkokullarda görevli öğretmenlerin örgütsel yabancılaşma ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki [PDF]
, 2016 Bu araştırmanın amacı, kamu ilkokullarında görevli öğretmenlerin örgütsel yabancılaşma ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi saptamaktır.
Averbek, Emel
core
ÖRGÜTLERDE YABANCILAŞMANIN YÖNETİMİ ARAŞTIRMASI
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2006 Bu çalışmanın temel amacı, gerek özel işletme, gerekse kamu kuruluşlarıaçısından yabancılaşmaya yol açan örgütsel ve çevresel etmenlerin saptanmasıve bunların önlenmesi, çözümlenmesi veya işlevsel hale getirilmesinde kullanılabilecek başlıca yöntemlerin ...
M. Şerif Şimşek +3 more
doaj
İŞYAŞAMINDA PSİKO-ŞİDDET SARMALI OLARAK YILDIRMA OLGUSU VE NEDENLERİ
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2006 Yıldırma genellikle literatürde bireyler arasında gerçekleşen bir olgu olarak ele alınmaktaysa da aslında çok daha genişçaplı şekilde, toplumsal şiddetin yansımalarından biri olarak değerlendirilebilir.
Sabahat Bayrak Kök
doaj
Turizm sektöründe örgütsel yabacılaşma: Antalya beş yıldızlı konaklama işletmelerine yönelik bir araştırma [PDF]
, 2009 Günümüz turizm işletmeleri her ne kadar gelişen dünyaya ayak uydurarak daha modern ve kaliteli tesisler faaliyete geçirerek hizmette kaliteyi en üst noktaya çıkarmaya çalışsa da, işletme içindeki çalışanların tutum ve davranışlarındaki yaşanabilecek ...
Babür, Serpil
core
Örgütsel demokrasi ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide etik liderliğin düzenleyici etkisi [PDF]
, 2023 Bu araştırmanın temel amacı, sendika üyesi memurların sendikal demokrasi algısı ile sendikal bağlılıkları arasındaki ilişkide etik liderlik algısının düzenleyici rolünü belirlemektir. Nicel alan araştırması niteliğinde çalışma yapılmış olup, araştırmanın
Yazıcı, Zekeriya
core